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コラムの泉

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チーム作りの極意

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ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人
 
提供:大林税務会計事務所 http://zeimu110.com

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こんにちは!
ドラッカーに学ぶ大林 茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない人の違いを探ります!
現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣を身につけましょう!

「チームをつくるには人から始めてはならない。なされるべき仕事から
始めなければならない。『なされるべきことは何か』考え,次いで『鍵
となる活動は何か』を考える。」
非営利組織の経営P171

チームを考えるときに,真っ先に思い浮かぶのは,誰と誰が相性が良く
誰と誰が相性が悪いかになるのではないかと思います。

まあ,これは人間の本能的な反応なのかも知れません。
猛獣のようなズバ抜けた身体能力がない人間は,ひとりでは生きていけ
ません。

常に互助関係で成り立っています。
自分と気の合う人間や同じような価値観を持つ人間が集まれば,自分の
好みにあった食料や物資を共有し交換できるチャンスに恵まれます。

チームをつくるには人から始めるというのも,ある意味生き延びるため
の知恵だった可能性が高いと思います。

しかし,知識労働社会で成果をあげるということは,食料や物資を共有
したり交換をすることではありません。

仕事で成果をあげることです。
ありきたりのものではなく,差別化によって成果をあげることです。

自分の価値観と同じ人間だと,どれも似通ったものになってしまいがち
ですので,差別化は難しいかも知れません。

やはり異なる価値観のある人間との接触によって差別化のチャンスは
広がっていくものではないでしょうか?

しかし,われわれは,つい自分と相性のあう人間だけでチームをつくり
たがってしまいます。

生き延びるための知恵は,仕事で成果をあげるための知恵よりも常に優
先してしまうものです。

戦場カメラマンのような仕事でなければ,仕事で死ぬことはありません。
しかし,食料や物資を共有し交換することは,特に近代化以前の時代で
は死活問題でした。

チームをつくるのに,仕事よりも人を優先するのも無理の無い話なのか
も知れません。

しかし,われわれに要求されているのは,食料や物資を共有し交換する
ことではありません。

やはり,なされるべき仕事から始めなければならないのです。
人から始めるチームつくりでは,人選から漏れたと思われる人材を
加える必要があるということですね。

われわれは,常に仲良しクラブの誘惑に駆られますが,それは同好会や
趣味の世界だけでとどめておくべきでしょう。

さて,あなたの考えるチームつくりは,仲良しクラブでしょうか?
それとも成果をあげるためのチームつくりでしょうか?

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☆編集後記☆
先週末に幸手クラッシックカーフェスティバルに行ってきました
エコカーあんまり好きではないので,この手のクルマがどストライク
なんですね

昨年度は,ひとりで行きましたが,細君がどんな様子か見てみたいと
いうことで一緒に行きました

開口一番「空気悪い,吐きそう」
どのクルマも排ガス規制前のクルマですので,確かに周囲は排ガス臭い
ですね

昨年度は全く気がつきませんでしたが,これが女性目線ということでし
ょうか?

そんな訳で滞在時間が非常に短いものとなってしまいました。
この手の趣味は,鉄道模型やラジコンと一緒で野郎だけに限ると
いうことですかね・

来年はおひとりさまで行くことにします。
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