『ダメ出し』 ではなく、『共進化』 していますか？

『ダメ出し』 ではなく、『共進化』 していますか？

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2015-07-14

『総務の森』コラムをご覧のみなさま こんにちは！　合同会社５Ｗ１Ｈの高野潤一郎と申します。 プロフィールとバックナンバーは、こちらからご覧いただけます。 → http://www.soumunomori.com/profile/uid-97755/ 本コラムでは、弊社Facebookページに公開した記事（2015年7月14 日投稿）の一部を改変してシェア差し上げます。　今回のタイトル に興味をお持ちいただけた方は、是非、お役立てください。 ＜以下、抜粋記事となります。その旨、予めご了承くださいませ。 　なお、システム上、本コラムでご紹介できない『画像』などを含 　めた『全文』は、後述のリンク先より、無料で、何の登録手続き 　もなく、ご覧いただけますので、ご安心ください。＞ ============================================================ ■『ダメ出し』ではなく、『共進化』していますか？ ●たまに見聞きする誤解： →コーチングやフィードバックって、『べからず集』（…その分野 　の先達が、後進の者に伝える「○○してはいけない」というアド 　バイス）なんでしょ？ ●弊社でお伝えしているコーチング、フィードバック： →『べからず集』というのは、『正解がある』ティーチングやトレ 　ーニングといった場面で適切に用いると有効ですが、コーチング 　やフィードバックというのは、基本的に『正解が誰にもわからな 　い状況で、解決策を協創していく、仮説と検証のプロセス』『ク 　リティカル・シンキングやゼロ・ベース思考』で用いるものです。 →コーチングやフィードバックの時間を終えると、コーチングやフ 　ィードバックを始める前よりも、笑顔が増えたり、真剣さが増し 　たりと、前向きで元氣になります。そのため、コーチングやフィ 　ードバックの時間を楽しみに待つ人も多くなっていきます。 →「正解を知っている人と知らない人」や「熟練者と初心者」の間 　の教育で役立つ『べからず集』というのは、『ひとつの専門分野』 　における知識や技術について話す際によく登場します。この場合 　には、『情報量の多い者が、情報量の少ない者の成長を促す』と 　いう変化（…若手や初心者だけの変化）がイメージされます。 　一方、弊社でお伝えしているコーチング、フィードバックでは、 　『異なる専門分野や価値観』を持つ関係者どうし（例えば、ベテ 　ランと若手の双方）が影響を及ぼし合い、学び合って、共に進化 　していきます。 よく、コーチングにおけるコーチは、『触媒』（特定の化学反応の 反応速度を速める物質で、自身は反応の前後で変化しないもの）の ような存在だと言われることがありますが、弊社では、コーチング やフィードバックは『共進化』を促進するものである（クライアン トだけでなく、コーチも影響を受けて成長していくものだ）と認識 しています。 『同分野でのダメ出し』は『職人の育成』に有効だったりしますが、 『創造力豊かで、主体的に動く人財や組織の育成』には『異なる専 門分野や異なる価値観を持った相手との共進化』が有効かもしれま せん。 あなたの身の周りでは、『ダメ出し』『べからず集』とは異なり、 『創造力豊かで、主体的に動く人財や組織の育成』につながる『コ ーチングやフィードバック』を活用されていますか？ （後略） ============================================================ 冒頭でご案内差し上げましたように、本記事の『全文』は、下記 よりご覧いただけます。上記抜粋記事をご覧になった上で、詳細 についてお知りになりたい方は、是非ご活用くださいませ。 ●弊社Facebookページ投稿記事（2015年7月14日投稿） 『ダメ出し』ではなく、『共進化』していますか？ 　→ http://ow.ly/Pz8cY 以上、何か少しでも、『総務の森』コラムをご覧のみなさまの お役に立てることがあれば幸いです。 お忙しいところ、目を通していただき、ありがとうございました！ 　　　　　　　　　　　　　　　高野潤一郎＠合同会社５Ｗ１Ｈ Ｐ.Ｓ.１ 【 特に、遠方にお住まいの方に朗報です♪ 】 これまで、交通費、宿泊費を考えて、なかなか東京で開催するセミ ナーに参加するのが難しかった方を応援するべく、【３種類の割引】 をご用意いたしました！ → http://www.5w1h.co.jp/news/i20150625.html Ｐ.Ｓ.２ ●７月２３日（木）、９月２１日（月・祝） チームで人財を育成する！ 「ファクト・ベイスト・フィードバック」セミナー http://www.5w1h.co.jp/pl/feedback.html ●８月１日（土）～２日（日） 　９月１９日（土）～２０日（日） 「フレームワーク質問力（総論）」セミナー http://www.5w1h.co.jp/pl/saimf.html 「この内容が身につけば、他のコミュニケーション系の研修は一切 不要！」という受講者も！！ ●８月１４日（金）～１５日（土） 　９月２２日（火・祝）～２３日（水・祝） ２日間「コーチング漬け」体験 http://www.5w1h.co.jp/pl/two_days_coaching.html ●８月２３日（日）ほか月１回 教養醸成の会【読書会】 http://www.5w1h.co.jp/pl/CGG.html ●９月１２日（土）スタート 合同会社５Ｗ１Ｈ流「コーチング学習プログラム」 http://www.5w1h.co.jp/pl/clp.html ●９月１５日（火）スタート、実務に役立つ内容を英語で学ぶ！ 変化促進研究会 http://www.5w1h.co.jp/pl/CLV.html ●その他、今後のイベント一覧です。 http://www.5w1h.co.jp/event.html Ｐ.Ｓ.２ もし『図表』を用いた解説も多い弊社発信情報にご興味をお持ち いただけたようでしたら、下記もご覧になってみてください。 ●無料ニューズレター『ＱＯＬ向上のヒント』の購読／解除 　http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html 　（バックナンバーもご覧いただけます♪） ●合同会社５Ｗ１Ｈ の『公式 Facebookページ』 　http://www.facebook.com/5W1H.LLC 　（Facebookのアカウントなしで読める公開記事や 　　『期間限定公開のレポート』などが入手可能です♪） ＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/ 　「自律共栄の納得人世」の実現に向け、 　「人財と組織の育成を支援」する 合同会社５Ｗ１Ｈ 　　　　　　　 　代表　高野 潤一郎　[ 博士(先端科学技術) ] 【 合同会社５Ｗ１Ｈウェブサイト 】 http://www.5W1H.co.jp/ 【 Facebookページ 】 http://www.facebook.com/5W1H.LLC （アカウントなしで読める公開記事や、期間限定公開のレポート などがあります。） 【 Google＋ページ 】 https://plus.google.com/+5w1hcoJP-Quest/ 【 今後のイベント一覧 】http://www.5w1h.co.jp/event.html ＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/