厚生労働省が、令和2年の障害者雇用状況を発表しました。
これによると、民間企業で働く障害者が
6月1日時点で57 万 8,292.0人となり、
前年比3.2%(1万 7,683.5人)増加し、
過去最多を更新しています。
実雇用率は 2.15%、
対前年比 0.04 ポイント上昇でした。
法定雇用率達成企業の割合は
48.6%となっており、
前年比 0.6 ポイント上昇しています。
障害別にみると、
身体障害者は356,069.0人(対前年比0.5%増)、
知的障害者は 134,207.0人(対前年比4.5%増)、
精神障害者は88,016.0人(対前年比12.7%増)と、
いずれも前年より増加しています。
精神障害の雇用数の伸びに関しては、
例年と同じ傾向が見られています。
また、障害者雇用率達成指導の状況については、
平成30年の障害者不適切計上により
官公庁の障害者採用が行われた影響で、
特例的に「行政措置」の猶予が行われたため、
「障害者雇入れ計画作成命令」の
該当企業はありませんでした。
詳細については、こちらで解説しています。
令和2年障害者雇用状況の集計結果からみた今後の障害者雇用とは
→
https://syougaisya-koyou.com/r2-employment-rate-disabilities-7562/
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