リストラせずに人財派遣会社として第二創業を興す手があります！

リストラせずに人財派遣会社として第二創業を興す手があります！

atc-176118

column:column_labor:column_tax_general

2022-03-28

【人材派遣会社を興す】 大企業の経営者は経営に失敗すると決まってリストラを断行する。 中には、せっかく育てた人財をクビにするのではなく、子会社を作り、「人材派遣会社」として第二創業を興した会社がある。 業績が回復したら正社員として戻ってもらう考えだ。 ====================================== 【本文】 ■リストラせずに人財派遣会社として第二創業を興す手があります！■ 「経営に失敗＝リストラ」は、カルロスゴーン氏の日産サバイバルプラン以降、当たり前のように行われるようになってしまった。 せっかく育てた社員をみすみす人財市場に垂れ流し、社会貢献するのだ。 「ダメ」とは言わないが、いらなくなった犬・猫を捨てるようで、あまりにも悲しい。 リストラをする前に第二創業を興すことを考えてはどうか。 「人財派遣」の子会社を設立し、一時そこに異動してもらう。 そこから希望企業に人財を派遣し、しばらく頑張ってもらうわけだ。 業績が回復したら正社員として戻ってもらう仕組みを構築すれば、せっかく育てた人財の流出は防げるのではないか。 人財流出防止対策は立派な経営革新になる。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************