【アイディアを出す】
日本にはあらゆる資源がない。
あるのは人間だけだ。
人間と言うのは世界で一番尊いけれど、その尊い人間がアイディアを出してくれなきゃ一つも尊かないですよ。
~本田宗一郎氏の話~
===================
【本文】
■企業ではアイディアを出さない社員の出番はない!■
これまでのロボットは人間が組んだプログラムに従って指示通り動くものが主流だった。
だが、これからはロボットにAIが融合されるから、ロボット自らがアイディアを出して自由自在に動いてくれるだろうから、もはや人間を超えてしまう。
将棋の藤井聡太八冠はAI(人工知能)をよく研究して将棋に生かしているそうだ。
企業内でのリアルの世界では、日々多くの問題が発生する。
発生した問題を次々解決しなければ会社は傾いてしまうから、何とか早期に問題を解決しなければならない。
多くの会社ではPJ(プロジェクトチーム)を編成して問題解決に乗り出すだろう。
PJ活動では、三役であるチームリーダー、書記、司会者を決めなければならない。
そして「ブレーン・ストーミング法」でメンバーみんなが意見を沢山出し合い、問題発生の要因を絞り込んで活動し、
再発防止に繋げていく。
企業活動ではアイディアを沢山出してくれなければ、もはやその社員の出番はなくなってしまう。
=
コンピテンシー宣教師=
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この記事に関するご感想、ご意見はこちらから
3223898301@jcom.home.ne.jp
コンピテンシー導入の威力について
⇒
http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html
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人間と言うのは世界で一番尊いけれど、その尊い人間がアイディアを出してくれなきゃ一つも尊かないですよ。
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これまでのロボットは人間が組んだプログラムに従って指示通り動くものが主流だった。
だが、これからはロボットにAIが融合されるから、ロボット自らがアイディアを出して自由自在に動いてくれるだろうから、もはや人間を超えてしまう。
将棋の藤井聡太八冠はAI(人工知能)をよく研究して将棋に生かしているそうだ。
企業内でのリアルの世界では、日々多くの問題が発生する。
発生した問題を次々解決しなければ会社は傾いてしまうから、何とか早期に問題を解決しなければならない。
多くの会社ではPJ(プロジェクトチーム)を編成して問題解決に乗り出すだろう。
PJ活動では、三役であるチームリーダー、書記、司会者を決めなければならない。
そして「ブレーン・ストーミング法」でメンバーみんなが意見を沢山出し合い、問題発生の要因を絞り込んで活動し、再発防止に繋げていく。
企業活動ではアイディアを沢山出してくれなければ、もはやその社員の出番はなくなってしまう。
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