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(次世代育成支援対策推進法は、21世紀の経営資源)
==========================◆◇==
こんにちは。
発行者の小俣です。
前回お知らせしたとおり、
次世代法メルマガは終了させたいただきました。
今日は、私がちょっと考えていることを
お話しさせていただきます。
▼
次世代法テーマでメルマガを発行していた期間、
もうちょっと広いテーマでも発信していきたいな、
と考えていました。
広いテーマとは、「主に」経営にまつわる話しです。
たまに、経営とは関係ないような話しもあると思います。
堅苦しい話しもあるかもしれないし。
ちょっと軽いノリの話しもあるかもしれないし。
あまり形にこだわらず。縛られず。とらわれず。
「○○コーナー」のような枠も設けず。
ヘタしたら取り留めのない雑談になりそうな。
そんなメルマガを、新しく発行しようかと、
ちょっぴり考えています。
▼
でも実は、ちょっと迷ってもいます。
メルマガを作成する時間が、
結構、重荷のときもあるから。
頭の中に描いているテーマも、
体系的に整っているわけではありません。
ネタもいっぱい揃えているあるわけでもありません
メルマガを作って、発行することは
自分のプラスになることは十分過ぎるほど
分っているのですが・・・迷っています。
もしかしたら、
不定期発行にするかもしれません。
隔週や月刊にするかもしれません。
でも、発行する間隔を開けても、
何の解決にならないことも
よーく、分かっています。
▼
そこで、自分に、少し充電期間をあげようと考えています。
迷っていながら、題名だけは以前から浮かんでいて・・・
「数事と
人事会議」
日の目を見るのか、見ないのか。
しばらくさよならか、このままさよならなのか。
自分でも傍観の感あり。
自分がどう行動するのか、
多分一番楽しみにしているのは自分だと思います。
↓
「
税理士・社労士の数事と
人事会議」
http://ameblo.jp/su-jin4/
がスタートしました。
──────────────────< バックナンバー >──
バックナンバーの一覧を、下記URLに掲載しています。
バックナンバーは、こちらからご覧いただけます。
http://www7a.biglobe.ne.jp/~su-jin/2/index.htm
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発行者 数事と
人事 株式会社
小俣和生(
税理士・
社会保険労務士)
サイト 数事と
人事株式会社
http://www.su-jin.jp
税理士・
社会保険労務士 小俣事務所
http://www7a.biglobe.ne.jp/~su-jin/
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もうちょっと広いテーマでも発信していきたいな、
と考えていました。
広いテーマとは、「主に」経営にまつわる話しです。
たまに、経営とは関係ないような話しもあると思います。
堅苦しい話しもあるかもしれないし。
ちょっと軽いノリの話しもあるかもしれないし。
あまり形にこだわらず。縛られず。とらわれず。
「○○コーナー」のような枠も設けず。
ヘタしたら取り留めのない雑談になりそうな。
そんなメルマガを、新しく発行しようかと、
ちょっぴり考えています。
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でも実は、ちょっと迷ってもいます。
メルマガを作成する時間が、
結構、重荷のときもあるから。
頭の中に描いているテーマも、
体系的に整っているわけではありません。
ネタもいっぱい揃えているあるわけでもありません
メルマガを作って、発行することは
自分のプラスになることは十分過ぎるほど
分っているのですが・・・迷っています。
もしかしたら、
不定期発行にするかもしれません。
隔週や月刊にするかもしれません。
でも、発行する間隔を開けても、
何の解決にならないことも
よーく、分かっています。
▼
そこで、自分に、少し充電期間をあげようと考えています。
迷っていながら、題名だけは以前から浮かんでいて・・・
「数事と人事会議」
日の目を見るのか、見ないのか。
しばらくさよならか、このままさよならなのか。
自分でも傍観の感あり。
自分がどう行動するのか、
多分一番楽しみにしているのは自分だと思います。
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小俣和生(税理士・社会保険労務士)
サイト 数事と人事株式会社
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税理士・社会保険労務士 小俣事務所
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