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北風と太陽

No.50 平成20年8月22日

税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》 

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   「北風と太陽」
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こんにちは!連結ピン経営はできていますか?税理士の清水 努です。

社長、北風と太陽! もちろん誰でも知っている物語ですよね・・・。

ある男性のコートをどちらが脱がすことが出来るかを、北風と太陽で
競い合った物語です。

北風は、自分自身に絶対の自信を持っていて、それを人に対して誇示
するタイプといえるでしょう。

勝ち負けを常にはっきりとさせないと気が済まない。

上下関係、恐怖政治の上司と部下、白と黒・・・

組織で動くよりも、個の力を優先させる、

人ではなくて、仕組みですべて片付けようとする・・・。

確かに合理的ではある。合理的ではあるが、どこか人を見下した態度、
雰囲気が出てしまうその組織には、さらに別の北風が来たらたちまち
対応不能になるのではないでしょうか・・・?

組織には、必ず縁の下の力持ちタイプがいるものです。

太陽を中心にして、様々なタイプの人間が存在しているのです。

男と女の違いなどは最たるものといえるでしょう・・・。

営業力とおもてなし力

攻める人と守る人

理と情

パフォーマンスとムードメーカー

ゼネラリストとスペシャリスト

どちらが偉いのでしょう?

どちらのタイプが組織にとっていいのでしょうか?

そうです・・・

どっちもいいのです。必要なんです!

社長 わかりますよね・・・?

あなたが太陽の役をしないと、誰もその周りで生き生きと働くことなんて
出来ないんですよ・・・。

だから、物語でその男性は、コートを脱いだのではないですか?

専業主婦の価値っていくらですか?

バリバリ働いている社長には理解不能だと思います。

理由ですか?

だって、あなたが自由に仕事に専念できる環境を整えてくれているんですよ・・・!

先ほどのおもてなし力ですよ!

自信家ほど、そんな役回りをする人が見えていないんですよ・・・。

人間一人の力ってたいしたことなくて、それぞれの役回りを皆で演じていて、
たまたま社長がトップを張っているだけなんですよ。

電話の応対、来客応対、請求書の作成、給与計算、挙げればキリがないほど
会社の組織にはいろいろな仕事があるんですよ・・・。

営業出身の社長には、その細かい業務の一つ一つの大切さ、思いやり、
そして”おもてなし”という最も日本的ではあるが重要なことが心の底まで
理解できていないんですよ・・・。

まだ遅くはありません。

今の組織をじっくりと見渡して、太陽の位置を見直して、今のスタッフの
おもてなし力を確認して、明日からもっと頑張って稼いできて下さい・・・。

北風役は、やっぱり社長じゃなくて営業本部長(?)の役目でしょう・・・。

そして、太陽のすぐ近くにいるのが、私 清水の役回りなんです・・・?




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