No.80 平成21年3月27日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「信頼の増幅」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「お前、そうじゃないだろう~」
「だから、そこは言わないで聞くんだよ!」
「中途半端に意見言うな!」
どうですか・・・。
こんなこと、よく自分の部下に言っていませんか?
こんにちは!C Cubeコンサルティングの清水 努です。
経営者は、いろいろと体験しているから自然に身についているん
ですよね・・・。
だから、部下が信頼度を下げそうな言葉を発言した時に、冒頭の
ようなコメントを言いたくなるんですよね・・・!
ちなみに、経営者相手に自分の信頼度を上げるときに次のどれを
選ぶか?
会社のスタッフ、特に営業マンに確認してみてはいかがですか?
1.相手の知らないことを教えてあげる
2.自分の知らないことを聞く
3.相手の知っていることを学ぶ
そして、問題なのは次の人です。
社長の会社の次の人は誰ですか?
そして、その次の人は誰ですか?
こういう信頼度を意識して高めるスタッフが社長のそばにきちん
といますか?
せっかく社長が信頼と信用で勝ち取ってきたものが、その次が不
在なために、すぐに組織に限界がきてしまうなんてことはよくあ
ることです。
社長が持っている信頼を、ここで是非とも引継ぎしてください!
松下幸之助翁の有名な言葉に
“好況よし 不況なおよし”というものがあります。
不況だと本当の経営力が試されます。
これまでのやり方が通用しなくなります。
これまで気付いてきた信頼と信用が試されます。
社長、チャンスじゃないですか!
今さら焦ってもいい結果は生まれません・・・。
本当の意味で、社長に心を預けた力強いスタッフと共に会社を
盛り立てましょうよ!!!
そして、信頼が信頼を生んで、それが連鎖したらそれはもう
絶対に離れない連結ピンですよ・・・!
================================================================
株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
----------------------------------------------------------------
自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
≡★☆★≡≡★☆★ 税務・
総務・法務の知恵袋 ★☆★≡≡★☆★≡
~ 情報レポート集アップしました ~
ダウンロードするだけで、無料で今すぐご覧いただけます!!
こちらからどうぞ・・・
http://www.c3-c.jp/chie/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など
→
http://www.c3-c.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≡★☆★≡≡★☆★ 税務相談について ★☆★≡≡★☆★≡
税務相談につきましては経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
をご利用ください。
お申込みはこちら!
http://www.c3-c.jp/so
≡★☆★≡≡★☆★ 姉妹メルマガのご案内 ★☆★≡≡★☆★≡
◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。
以下の内容を添付してください。
◆
税理士 清水 努の ~走り続ける経営者の為の人間力~
(毎週金曜日配信中)
http://www.mag2.com/m/0000161817.html
人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。
前進を続ける経営者の伴走者、銀座の
税理士 清水がお贈りします。
◆ 知って得する!1分で読める~税務・
労務・法務の知恵袋
(毎週月曜日配信中)
http://www.mag2.com/m/0000104247.html
知らずに損をしていませんか?税務・
労務・法務の耳寄り情報
=================================================================
◇◇◇ メール相談について ◇◇◇
-----------------------------------------------------------------
税務は詳細な内容をお伺いした上でないとお答えしずらい点が多いた
め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
ください。
経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
お申込みはこちら!
http://www.c3-c.jp/so
=================================================================
☆■☆■☆ お知らせ ☆■☆■☆
C Cubeのメルマガの相互紹介の希望があれば本文の前後に
紹介していくことにしました。
このC Cubeのメルマガ読者の方やお知り合いでメルマガの
相互紹介をしたい方はお知らせください。
発行部数は問いません。
(但しアダルト系 出会い系は対象外にさせていただきます)
=================================================================
当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、
ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。
ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が
生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
予めご了承のうえご利用下さい。
=================================================================
■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は
発行者の承諾を得てください。
=================================================================
【 発行 】
株式会社C Cubeコンサルティング(シーキューブ)
http://www.c3-c.jp/main
【 住所 】 東京都中央区銀座5丁目14番10号 第10矢野新ビル8F
【お問い合わせ先】
info@c3-c.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
No.80 平成21年3月27日
《税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「信頼の増幅」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「お前、そうじゃないだろう~」
「だから、そこは言わないで聞くんだよ!」
「中途半端に意見言うな!」
どうですか・・・。
こんなこと、よく自分の部下に言っていませんか?
こんにちは!C Cubeコンサルティングの清水 努です。
経営者は、いろいろと体験しているから自然に身についているん
ですよね・・・。
だから、部下が信頼度を下げそうな言葉を発言した時に、冒頭の
ようなコメントを言いたくなるんですよね・・・!
ちなみに、経営者相手に自分の信頼度を上げるときに次のどれを
選ぶか?
会社のスタッフ、特に営業マンに確認してみてはいかがですか?
1.相手の知らないことを教えてあげる
2.自分の知らないことを聞く
3.相手の知っていることを学ぶ
そして、問題なのは次の人です。
社長の会社の次の人は誰ですか?
そして、その次の人は誰ですか?
こういう信頼度を意識して高めるスタッフが社長のそばにきちん
といますか?
せっかく社長が信頼と信用で勝ち取ってきたものが、その次が不
在なために、すぐに組織に限界がきてしまうなんてことはよくあ
ることです。
社長が持っている信頼を、ここで是非とも引継ぎしてください!
松下幸之助翁の有名な言葉に
“好況よし 不況なおよし”というものがあります。
不況だと本当の経営力が試されます。
これまでのやり方が通用しなくなります。
これまで気付いてきた信頼と信用が試されます。
社長、チャンスじゃないですか!
今さら焦ってもいい結果は生まれません・・・。
本当の意味で、社長に心を預けた力強いスタッフと共に会社を
盛り立てましょうよ!!!
そして、信頼が信頼を生んで、それが連鎖したらそれはもう
絶対に離れない連結ピンですよ・・・!
================================================================
株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube 税理士 清水 努
----------------------------------------------------------------
自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
C Cube(シーキューブ)では、税務、会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
≡★☆★≡≡★☆★ 税務・総務・法務の知恵袋 ★☆★≡≡★☆★≡
~ 情報レポート集アップしました ~
ダウンロードするだけで、無料で今すぐご覧いただけます!!
こちらからどうぞ・・・
http://www.c3-c.jp/chie/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など
→
http://www.c3-c.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≡★☆★≡≡★☆★ 税務相談について ★☆★≡≡★☆★≡
税務相談につきましては経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
をご利用ください。
お申込みはこちら!
http://www.c3-c.jp/so
≡★☆★≡≡★☆★ 姉妹メルマガのご案内 ★☆★≡≡★☆★≡
◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。
以下の内容を添付してください。
◆ 税理士 清水 努の ~走り続ける経営者の為の人間力~
(毎週金曜日配信中)
http://www.mag2.com/m/0000161817.html
人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。
前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士 清水がお贈りします。
◆ 知って得する!1分で読める~税務・労務・法務の知恵袋
(毎週月曜日配信中)
http://www.mag2.com/m/0000104247.html
知らずに損をしていませんか?税務・労務・法務の耳寄り情報
=================================================================
◇◇◇ メール相談について ◇◇◇
-----------------------------------------------------------------
税務は詳細な内容をお伺いした上でないとお答えしずらい点が多いた
め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
ください。
経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
お申込みはこちら!
http://www.c3-c.jp/so
=================================================================
☆■☆■☆ お知らせ ☆■☆■☆
C Cubeのメルマガの相互紹介の希望があれば本文の前後に
紹介していくことにしました。
このC Cubeのメルマガ読者の方やお知り合いでメルマガの
相互紹介をしたい方はお知らせください。
発行部数は問いません。
(但しアダルト系 出会い系は対象外にさせていただきます)
=================================================================
当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、
ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。
ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が
生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
予めご了承のうえご利用下さい。
=================================================================
■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は
発行者の承諾を得てください。
=================================================================
【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング(シーキューブ)
http://www.c3-c.jp/main
【 住所 】 東京都中央区銀座5丁目14番10号 第10矢野新ビル8F
【お問い合わせ先】
info@c3-c.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━