労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 社員へ出す説明文の文面に問題ないか | 2 | 6,537 | 2022年07月08日 11:44 |
| 個人事業主の休業補償について | 5 | 5,441 | 2022年07月07日 20:02 |
| 遡及の給与項目について | 5 | 10,804 | 2022年07月07日 16:20 |
| 残業により休憩時間の追加付与 | 10 | 7,490 | 2022年07月07日 11:39 |
| 休職期間中の呼び出しについて | 6 | 18,348 | 2022年07月07日 11:31 |
| 離職票 退職勧奨理由について | 11 | 13,576 | 2022年07月07日 11:27 |
| 有給取得時の通勤交通費(高速代)について | 9 | 7,010 | 2022年07月07日 10:05 |
| 通勤定期券の購入タイミングについて | 3 | 9,792 | 2022年07月06日 20:23 |
| 短時間就労者の算定基礎届について | 7 | 5,827 | 2022年07月06日 15:29 |
| 公益通報者保護規程は就業規則の関連規程なのか? | 1 | 5,082 | 2022年07月06日 14:36 |
| 高年齢者雇用状況等報告書について | 6 | 5,954 | 2022年07月06日 12:29 |
| 健康診断結果の取得方法 | 14 | 16,714 | 2022年07月05日 19:04 |
| 育児休業終了時改定について | 4 | 5,229 | 2022年07月05日 15:37 |
| 国や都道府県が求める調査や統計、報告書について教えてください | 1 | 2,535 | 2022年07月05日 06:32 |
| 労務などの法改正情報を探しています。 | 4 | 5,427 | 2022年07月04日 20:37 |
| 退職勧奨と自己都合退職の違い | 4 | 4,719 | 2022年07月04日 20:31 |
| 社員の労災について | 5 | 6,590 | 2022年07月04日 16:15 |
| 月変対象の有無について | 6 | 5,411 | 2022年07月04日 13:12 |
| 時間外労働の件 | 2 | 5,441 | 2022年07月04日 12:26 |
| 月額算定基礎届の基礎日数について | 4 | 7,645 | 2022年07月04日 09:57 |
| 日給月給制で欠勤控除額が多いために給与マイナス問題 | 6 | 19,533 | 2022年07月03日 14:38 |
| 定年退職について | 6 | 4,458 | 2022年07月02日 13:27 |
| 健康診断の一部拒否について | 6 | 27,621 | 2022年07月02日 12:18 |
| 確定申告について教えてください。 | 6 | 4,248 | 2022年07月01日 18:43 |
| 児童手当等の額変更したとき | 1 | 1,796 | 2022年07月01日 15:10 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 幼稚園のお泊り保育の労働時間と休憩時間 | 2 | 13,203 | 2022年07月01日 14:42 |
| 1日単位の単発アルバイト従業員へ発行する「就労証明書」 | 3 | 23,176 | 2022年07月01日 14:02 |
| 有休取得率の算出の仕方について | 7 | 10,850 | 2022年07月01日 12:38 |
| 社会保険の被保険者区分について | 5 | 4,604 | 2022年07月01日 08:23 |
| 育児休業中の有給消化(上限)について | 4 | 10,988 | 2022年06月30日 22:18 |
| 新役員の契約書について | 3 | 4,324 | 2022年06月30日 17:31 |
| 社会保険・現物給与(貸与車両の通勤分)の計上について | 6 | 10,141 | 2022年06月30日 17:10 |
| 健康診断結果の会社控えについて | 2 | 13,331 | 2022年06月30日 15:40 |
| 稼働時間の裁量について | 6 | 3,428 | 2022年06月30日 13:41 |
| 配偶者を扶養に入れる場合の手続きについて | 3 | 5,945 | 2022年06月30日 12:23 |
| パートタイム労働者の有給休暇 | 4 | 2,782 | 2022年06月30日 12:10 |
| 無年金者の異動届について | 4 | 3,551 | 2022年06月30日 10:47 |
| 1年単位の変形労働制 遅刻早退について | 4 | 9,626 | 2022年06月30日 07:25 |
| 事務所移転に伴う雇用保険事業主事業所各種変更届の記入について | 3 | 3,598 | 2022年06月29日 12:27 |
| 社会保険の被保険者区分について | 2 | 12,816 | 2022年06月29日 11:32 |
| 雇い入れ時の健康診断について | 10 | 8,948 | 2022年06月28日 18:29 |
| 社員の私物の引き取り | 4 | 4,782 | 2022年06月28日 16:24 |
| 賃金締めおよび支給日の変更について | 4 | 2,777 | 2022年06月28日 15:38 |
| 退職後の手続き | 13 | 8,965 | 2022年06月28日 10:53 |
| 傷病手当金支給申請書について | 3 | 4,260 | 2022年06月28日 10:44 |
| 海外出向時の契約と労働時間について | 6 | 7,267 | 2022年06月28日 09:48 |
| 社員の扶養者に関して(年金保険料) | 6 | 3,607 | 2022年06月28日 08:58 |
| 有給の繰り越しについて | 3 | 3,661 | 2022年06月28日 08:19 |
| 欠勤控除および傷病手当金の請求について | 2 | 7,490 | 2022年06月28日 06:54 |
| 入社書類について | 6 | 7,439 | 2022年06月27日 20:08 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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