労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 宿直手当の最低額について | 3 | 14,582 | 2022年06月27日 18:06 |
| 時差出勤について | 3 | 2,917 | 2022年06月27日 17:57 |
| 介護休暇取得時の給与処理についてお尋ねいたします。 | 4 | 2,598 | 2022年06月27日 17:15 |
| 退職代行を利用して退職手続きをした社員に対して | 6 | 9,102 | 2022年06月27日 09:12 |
| アーク溶接等の特殊健康診断について | 5 | 6,785 | 2022年06月26日 15:48 |
| 履歴書の書き方 | 14 | 8,504 | 2022年06月26日 13:04 |
| 半日の振替休日について | 5 | 3,800 | 2022年06月26日 07:45 |
| 育休明けの有給について② | 8 | 7,239 | 2022年06月25日 23:19 |
| 月額変更手続について | 2 | 2,363 | 2022年06月24日 21:22 |
| 管理監督者について(名ばかり管理職) | 5 | 6,501 | 2022年06月24日 14:50 |
| 休職者の夏休みの取扱いについて | 1 | 10,184 | 2022年06月24日 13:27 |
| 有給休暇について | 5 | 5,650 | 2022年06月24日 13:22 |
| パワハラの感触 | 20 | 14,035 | 2022年06月24日 13:08 |
| 管理者の雇用保険、有休付与について | 8 | 12,313 | 2022年06月24日 11:54 |
| 社長のパワハラで退任しました。 | 5 | 8,043 | 2022年06月24日 11:39 |
| 契約社員を雇用する場合の手続き | 2 | 2,755 | 2022年06月23日 13:45 |
| 育休明けの有給について | 4 | 6,595 | 2022年06月23日 12:41 |
| 賞与支払届の提出先について | 6 | 14,453 | 2022年06月23日 09:07 |
| 5月・6月昇給者の算定基礎届での扱いについて | 2 | 14,955 | 2022年06月22日 18:06 |
| 解雇になる場合 | 3 | 6,065 | 2022年06月22日 17:19 |
| 月の途中の住所変更による交通費について | 6 | 32,448 | 2022年06月22日 14:29 |
| 継続再雇用で給与が上がる場合について | 3 | 7,877 | 2022年06月22日 09:24 |
| 半日の有給休暇申請につきまして | 7 | 6,866 | 2022年06月21日 17:34 |
| コロナウイルスによる休業手当変更の件 | 2 | 2,628 | 2022年06月21日 17:23 |
| 管理職の副業について | 8 | 12,382 | 2022年06月21日 11:40 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| コロナ特例の雇調金 休業期間中の年次有給休暇付与について | 6 | 9,866 | 2022年06月21日 05:53 |
| 公休未取得分の給与計算 | 3 | 5,316 | 2022年06月20日 17:24 |
| 休日出勤について | 3 | 4,028 | 2022年06月20日 11:18 |
| 出張時の時間外時間のカウントについて | 3 | 6,571 | 2022年06月20日 09:14 |
| 育児短時間勤務者が遅刻した時間を出勤日以外で調整する | 10 | 6,971 | 2022年06月19日 14:46 |
| 労働者選出基準 | 8 | 10,179 | 2022年06月19日 11:43 |
| 労災について(加害者逃走) | 1 | 3,011 | 2022年06月18日 14:31 |
| パートの社会保険・雇用保険について | 5 | 5,342 | 2022年06月16日 18:24 |
| 労災の提出書類 | 2 | 3,444 | 2022年06月16日 16:04 |
| 時間給の取り方について | 4 | 3,531 | 2022年06月16日 15:40 |
| 失業手当受給はできるか | 7 | 4,483 | 2022年06月16日 11:33 |
| 固定時間外手当について | 5 | 2,924 | 2022年06月16日 09:37 |
| 労働保険 年度更新について | 1 | 3,463 | 2022年06月16日 09:18 |
| 標準報酬月額の改定について | 2 | 2,628 | 2022年06月16日 09:03 |
| 労災と傷病 | 3 | 3,446 | 2022年06月16日 08:58 |
| 月額変更について | 2 | 4,010 | 2022年06月15日 19:52 |
| 定期支給3万円以下 | 4 | 2,961 | 2022年06月15日 15:56 |
| 令和3年・2022年度の労働保険の計算方法について | 2 | 3,791 | 2022年06月15日 13:59 |
| 週の違う振替休日について | 7 | 4,504 | 2022年06月14日 20:11 |
| パートから正社員になった際の社会保険加入手続きについて | 2 | 13,082 | 2022年06月14日 19:57 |
| 社会保険料報酬月額訂正による源泉徴収票について | 1 | 2,380 | 2022年06月14日 18:14 |
| 離職票の交通費計算方法 | 4 | 9,002 | 2022年06月14日 13:17 |
| パート勤務者の契約書(勤務日数が一定ではない) | 3 | 6,862 | 2022年06月14日 11:25 |
| 休業開始時賃金月額証明書について | 2 | 3,866 | 2022年06月14日 10:02 |
| 退職した月の給与明細と月給日給制での欠勤控除について | 6 | 18,652 | 2022年06月14日 07:02 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2018.10.10]
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