労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 株主総会招集通知について。教えてください。 | 1 | 2,749 | 2022年06月13日 17:21 |
| 退職者の慶弔見舞金と取引先の慶弔費について | 7 | 13,095 | 2022年06月13日 13:46 |
| 経理について、事業所別の仕訳が必要か。 | 6 | 3,911 | 2022年06月13日 12:56 |
| 海外からの外国人駐在員の日本での社会保険について | 2 | 3,784 | 2022年06月13日 08:57 |
| フレックスタイム制のもとで年次有給休暇を取るとき | 6 | 6,448 | 2022年06月12日 19:25 |
| 労働保険年度更新の概算保険料算定について | 4 | 8,386 | 2022年06月11日 18:00 |
| 相談窓口について | 4 | 3,156 | 2022年06月11日 15:11 |
| 業務での私用車使用について教えてください。 | 11 | 18,056 | 2022年06月11日 12:15 |
| 勤務中に健康相談 | 8 | 9,713 | 2022年06月11日 08:27 |
| 健康保険の被扶養者加入条件の該当確認 | 7 | 7,879 | 2022年06月10日 14:39 |
| 時間外手当の付与の考え方 | 2 | 2,614 | 2022年06月09日 17:28 |
| 社会保険料の対象になるのか | 1 | 2,336 | 2022年06月09日 16:46 |
| 算定基礎における慶弔休暇(有給)の扱いについて | 2 | 7,605 | 2022年06月09日 12:58 |
| 派遣就業 フレックス勤務時の客先請求について | 2 | 2,648 | 2022年06月09日 10:29 |
| 傷病手当金の継続について教えてください。 | 6 | 4,436 | 2022年06月08日 15:43 |
| 病気で退職する職員について | 10 | 7,710 | 2022年06月08日 12:10 |
| 労働保険料年度更新 一括有期事業報告書について | 3 | 14,183 | 2022年06月08日 11:17 |
| 季節雇用者の有給休暇取得について | 4 | 17,655 | 2022年06月08日 08:18 |
| 有給休暇の取得の仕方と時間外勤務について | 8 | 5,685 | 2022年06月07日 15:42 |
| 非常勤 アドバイザー 雇用契約書 | 4 | 10,400 | 2022年06月07日 13:01 |
| 従業員 入院 | 6 | 6,604 | 2022年06月07日 01:13 |
| 時給を分単位で計算する時の端数 | 6 | 3,527 | 2022年06月06日 16:14 |
| 個人への外注について | 6 | 4,028 | 2022年06月06日 14:43 |
| 自己都合→会社都合退職への変更について | 8 | 10,935 | 2022年06月06日 10:39 |
| 建設業での労働保険年度更新の継続事業の賃金集計をご教授下さい | 4 | 5,616 | 2022年06月06日 09:07 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職願の書き方 | 2 | 3,939 | 2022年06月05日 12:49 |
| 就労証明書の書き方 | 7 | 8,401 | 2022年06月04日 17:04 |
| 就業規則等の監督署への提出について | 6 | 4,326 | 2022年06月04日 12:15 |
| 欠勤、欠勤控除があった場合の離職票の書き方 | 2 | 27,168 | 2022年06月03日 16:27 |
| 賃金台帳に記載する労働時間について | 4 | 12,801 | 2022年06月03日 14:08 |
| 再雇用契約の労働条件について | 9 | 5,989 | 2022年06月03日 12:01 |
| 困っています。社員個人SNSの写真無断使用について | 7 | 6,562 | 2022年06月03日 08:58 |
| 6月入社社員の源泉徴収票の代替書類について | 1 | 2,331 | 2022年06月03日 08:53 |
| 育休復帰後の社会保険料について | 12 | 9,021 | 2022年06月02日 21:10 |
| 3ヶ月更新契約(派遣)の2年目の有給日数 | 4 | 5,702 | 2022年06月02日 20:19 |
| 就業規則変更(労働時間) | 5 | 6,103 | 2022年06月02日 11:18 |
| シフト制従業員の公休と有給 | 3 | 8,569 | 2022年06月02日 10:57 |
| 休日出勤 | 5 | 3,261 | 2022年06月02日 10:38 |
| 有休処理の仕方について | 8 | 4,578 | 2022年06月02日 10:29 |
| 健康保険資格喪失・取得を一括の書類で提出できないでしょうか | 7 | 4,572 | 2022年06月01日 06:13 |
| 週40時間超の残業手当の計算について | 6 | 6,974 | 2022年05月31日 18:40 |
| 顧問の雇用保険料について | 3 | 6,527 | 2022年05月31日 16:04 |
| 2か所でアルバイトをしている場合の注意点(割増賃金計算など) | 2 | 2,543 | 2022年05月31日 15:31 |
| 休業損害証明書について | 4 | 3,586 | 2022年05月31日 13:04 |
| 通勤用マイカーへのステッカー貼付 | 11 | 8,811 | 2022年05月31日 12:18 |
| 直帰の残業代について | 6 | 14,369 | 2022年05月31日 10:10 |
| 有給休暇の消失時期について | 3 | 2,963 | 2022年05月31日 05:51 |
| 早退の代わりの休日出勤 | 10 | 7,835 | 2022年05月30日 15:47 |
| 産休育休と失業保険の金額の差について | 2 | 4,983 | 2022年05月30日 08:48 |
| 法定休日に勤務した残業について教えて下さい。 | 4 | 3,588 | 2022年05月27日 20:45 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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