労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 法定休日に勤務した残業について教えて下さい。 | 4 | 3,589 | 2022年05月27日 20:45 |
| 役員賞与 所得税率に関して | 2 | 3,720 | 2022年05月27日 18:20 |
| 振替休日の与え方について | 6 | 6,523 | 2022年05月27日 15:02 |
| 退職者の資格者証写しについて | 2 | 10,996 | 2022年05月26日 16:39 |
| 傷病手当受給中の従業員について | 2 | 4,638 | 2022年05月25日 12:19 |
| 退職する社員に対して会社がしなければいけないことは何ですか? | 6 | 5,166 | 2022年05月25日 12:19 |
| 新型コロナウイルス感染症小学校等休業対応 助成金に関して | 1 | 3,711 | 2022年05月25日 11:04 |
| 通勤定期代の支給方法と社会保険料について | 5 | 9,726 | 2022年05月25日 10:31 |
| 入社1年未満の傷病手当金申請について | 2 | 39,343 | 2022年05月24日 13:14 |
| 共働きで収入が逆転した場合、こどもの扶養はどうなりますか。 | 6 | 18,694 | 2022年05月24日 11:17 |
| 【急募】被保険者の義母の被扶養者の異動届について | 3 | 3,424 | 2022年05月24日 11:09 |
| 育休社員の住民税について | 4 | 8,184 | 2022年05月24日 10:35 |
| 社会保険の月額変更 | 11 | 18,431 | 2022年05月24日 08:51 |
| 固定的給与の変動とは | 5 | 7,843 | 2022年05月23日 23:26 |
| 特殊健康診断の時間外手当について | 8 | 6,248 | 2022年05月23日 12:15 |
| 転籍する社員の給与支払いについて | 6 | 8,303 | 2022年05月22日 15:57 |
| 入社(入職)時検診の該当者、費用負担に関し | 4 | 9,980 | 2022年05月22日 09:34 |
| 自営業者を正規職員として採用した場合の特別な手続き | 5 | 3,901 | 2022年05月20日 23:39 |
| 勤務地手当は欠勤控除の対象か | 6 | 5,776 | 2022年05月20日 11:22 |
| 年次有給休暇の買取について | 13 | 10,046 | 2022年05月20日 09:44 |
| 転居後の住民税に関して | 2 | 3,609 | 2022年05月20日 09:08 |
| 国内出張旅費規程のひながた | 5 | 10,422 | 2022年05月20日 08:24 |
| 被保険者適用除外承認申請 遅延理由書について | 3 | 9,233 | 2022年05月19日 16:53 |
| 遅延理由書について | 4 | 30,645 | 2022年05月19日 16:52 |
| 変形労働時間制(1ヶ月)時間単価について | 4 | 6,116 | 2022年05月19日 16:16 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 賞与支給となっていない方への賞与の支給について | 1 | 2,854 | 2022年05月19日 12:34 |
| 育休中に妊娠し仕事復帰した場合の2人目の育休手当について | 1 | 4,444 | 2022年05月19日 08:25 |
| 産休中の賞与について | 3 | 7,638 | 2022年05月17日 21:15 |
| 傷病手当金申請書の書き方について | 3 | 6,432 | 2022年05月17日 13:40 |
| 退職所得の受給に関する申告書について | 2 | 3,618 | 2022年05月17日 10:23 |
| 休職者と育休者の月額変更について | 2 | 6,661 | 2022年05月17日 09:01 |
| 長期欠勤者の離職票について | 6 | 6,591 | 2022年05月16日 16:18 |
| 待期期間の考え方 | 2 | 2,764 | 2022年05月16日 14:46 |
| 傷病休職からの復職者の勤務について | 8 | 8,010 | 2022年05月16日 09:04 |
| 傷病の有給休暇 | 11 | 5,712 | 2022年05月16日 05:37 |
| 退職の手続きについて | 6 | 7,840 | 2022年05月14日 09:34 |
| 正職員・契約職員の変形労働について | 6 | 5,261 | 2022年05月13日 19:16 |
| 算定基礎届の書き方について | 2 | 3,023 | 2022年05月13日 18:37 |
| 在宅勤務手当の不支給について | 1 | 3,925 | 2022年05月13日 17:58 |
| 深夜残業代の誤支給(支給不足)について | 2 | 2,625 | 2022年05月13日 11:18 |
| 従業員の意見書について | 3 | 3,979 | 2022年05月12日 22:36 |
| 年金退職時改定 | 4 | 5,128 | 2022年05月12日 17:11 |
| 随時改定について | 1 | 3,995 | 2022年05月12日 17:08 |
| 懲戒処分による出勤停止期間中の諸手当について | 8 | 9,782 | 2022年05月12日 14:26 |
| コロナ感染の休業期間を有休にする必要があるか | 4 | 6,432 | 2022年05月12日 12:02 |
| 労働時間の切り捨てについて | 2 | 4,371 | 2022年05月12日 09:47 |
| 出張における事前の切符購入について | 11 | 10,346 | 2022年05月12日 08:30 |
| 給与計算 遅刻の計算について | 6 | 5,740 | 2022年05月11日 15:03 |
| 就業規則 復職に関しての規定について | 4 | 4,080 | 2022年05月11日 14:51 |
| 応募書類が返却できなかった対応について教えて頂きたいです。 | 5 | 8,149 | 2022年05月11日 12:57 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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