労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 契約社員の有給休暇について | 1 | 20,185 | 2005年12月16日 09:08 |
| 始末書・減給について | 7 | 20,183 | 2013年08月23日 08:32 |
| 衛生管理者巡視について | 2 | 20,182 | 2010年09月07日 16:19 |
| 期間契約社員の管理監督者について | 3 | 20,181 | 2008年07月24日 18:05 |
| パート職員有給取得時の1日あたりの時間について | 9 | 20,181 | 2017年05月01日 18:11 |
| 早退時間の考え方について | 1 | 20,175 | 2010年10月18日 18:19 |
| 産休、育休手当。産休2ヶ月前に勤務していた会社が解散します。 | 1 | 20,174 | 2019年04月19日 13:33 |
| 休日出勤手当てと起算日について | 2 | 20,174 | 2014年02月20日 20:00 |
| 入社直前に怪我をした内定者の取扱い | 1 | 20,170 | 2010年04月17日 07:06 |
| 主治医診断書を盾に業務を拒否する問題社員の取り扱い | 10 | 20,167 | 2013年08月15日 17:35 |
| 雇用契約書の休日表記 | 4 | 20,162 | 2009年03月14日 17:36 |
| 長期出張について | 2 | 20,158 | 2008年07月17日 16:44 |
| 有給休暇が残っているのに欠勤扱いに出来ますか? | 3 | 20,145 | 2006年12月18日 13:42 |
| 所定休日と有給休暇について | 10 | 20,142 | 2021年12月01日 16:05 |
| 55歳以上の社員給与減額は可能? | 2 | 20,141 | 2010年07月16日 10:19 |
| 社会保険の加入・脱退について | 1 | 20,138 | 2014年10月09日 16:30 |
| 勤怠管理を個人携帯等で管理する事について | 8 | 20,137 | 2015年09月17日 16:13 |
| 始末書って誰から指示するのでしょうか? | 2 | 20,136 | 2008年10月24日 11:47 |
| コロナ影響による生産休止対応の有給奨励について | 5 | 20,136 | 2020年06月16日 18:47 |
| 育児休業期間と育児休業給付金の計算対象期間の解釈 | 2 | 20,131 | 2009年08月26日 19:01 |
| 変形労働時間制での有給休暇 | 4 | 20,130 | 2012年03月14日 15:27 |
| 産休前に休職にはいった場合 | 2 | 20,129 | 2006年10月13日 11:41 |
| 協会けんぽの夫の扶養について | 2 | 20,127 | 2017年03月20日 18:49 |
| 日帰りの1日人間ドッグの取扱いについて | 10 | 20,126 | 2019年04月09日 16:56 |
| 保険会社に請求する休業補償について教えて下さい。 | 5 | 20,125 | 2008年07月17日 07:43 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 労働保険の算定基礎賃金ですが・・・ | 2 | 20,124 | 2010年11月06日 15:39 |
| 外国人の厚生年金脱退一時金について | 4 | 20,117 | 2008年06月09日 16:27 |
| 長期休業からの復帰者への有休付与について | 6 | 20,112 | 2014年02月12日 19:14 |
| 退職した子を社会保険の扶養に入れる場合について | 3 | 20,111 | 2021年02月16日 09:31 |
| 契約社員の定義は・・・ | 3 | 20,111 | 2008年01月25日 16:21 |
| 社員代表の意見 | 8 | 20,097 | 2008年10月09日 21:10 |
| 年末年始をはさむ産休取得について | 1 | 20,094 | 2008年11月22日 11:54 |
| 労災の有休消化について | 2 | 20,082 | 2010年12月03日 00:08 |
| 2週間以内の退職について | 5 | 20,080 | 2009年08月08日 09:13 |
| 急!ヘルプ! 課税非課税証明書の発行について | 4 | 20,069 | 2011年10月17日 11:25 |
| みなし役員(非常勤)に契約書は必要ですか!? | 2 | 20,066 | 2007年09月20日 17:12 |
| 子の看護休暇の付与のタイミングが分からないです | 3 | 20,064 | 2019年04月04日 03:46 |
| 早退時に有休を使う場合 | 6 | 20,052 | 2014年03月20日 09:22 |
| 誤って社会保険に加入 | 2 | 20,051 | 2012年03月31日 23:35 |
| 振替休日の取扱いについて | 3 | 20,049 | 2008年12月15日 11:28 |
| うつ病からの復職と給与減額について | 2 | 20,048 | 2012年07月05日 15:33 |
| 退職願と退職届けについて | 4 | 20,042 | 2008年07月13日 03:18 |
| 60時間超の残業代金の計算について教えてください | 4 | 20,039 | 2010年09月02日 17:30 |
| 雇用保険料率を誤って設定し、保険料を徴収していました。 | 4 | 20,038 | 2009年04月19日 11:05 |
| 任意継続を続ける意味 | 4 | 20,035 | 2007年03月09日 12:55 |
| 被保険者報酬月額変更届について | 7 | 20,033 | 2011年06月21日 15:40 |
| 非常勤役員の退職所得の源泉徴収票について | 4 | 20,033 | 2008年08月19日 15:32 |
| 出産お祝い金について | 3 | 20,031 | 2008年06月18日 11:17 |
| 一括有期事業開始届について | 3 | 20,029 | 2015年11月30日 08:47 |
| 六十歳到達時賃金等証明書について | 2 | 20,026 | 2011年01月18日 14:49 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
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