労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 就業規則と給与、労災の関係について | 12 | 6,583 | 2019年01月21日 17:52 |
| 続)勤務統一性のないパートタイマーの有給管理について | 12 | 7,441 | 2019年02月10日 17:49 |
| 有給取得日数の管理方法 | 12 | 7,388 | 2019年07月03日 11:10 |
| 社員の身内などに不幸があった際の会社対応について | 12 | 22,504 | 2019年07月29日 14:22 |
| 契約満了日以前の退職要求について | 12 | 13,674 | 2020年01月10日 21:38 |
| 1ヶ月変形での代休、振替休日を取った場合の賃金と時間外 | 12 | 29,968 | 2020年01月22日 13:04 |
| 時間外勤務手当と業績手当との相殺 | 12 | 15,372 | 2020年02月11日 00:38 |
| 有給休暇について | 12 | 5,345 | 2020年04月02日 14:41 |
| 退職の際の有給休暇の付与について | 12 | 24,715 | 2010年04月28日 11:29 |
| 解雇が納得いかないと ごねられる | 12 | 11,027 | 2010年05月07日 18:54 |
| これは、説教?セクハラ?パワハラ?男女差別? | 12 | 15,615 | 2010年05月10日 11:34 |
| 中途入社の年度始めの有給付与数は”○年目”にあたる??? | 12 | 18,282 | 2010年06月17日 16:13 |
| みなさんの会社の社員個人ファイル並べ順は? | 12 | 18,904 | 2010年07月12日 16:12 |
| 時間外労働における給与支払い、勤怠管理について | 12 | 13,539 | 2010年07月17日 01:34 |
| 育児休業者職場復帰給付金について | 12 | 17,907 | 2010年08月09日 10:43 |
| 長すぎるトイレの不就労扱い | 12 | 36,099 | 2010年09月09日 13:01 |
| 定年後嘱託契約を結んだ社員の退職 | 12 | 16,135 | 2010年09月09日 22:40 |
| 傷病手当か失業保険か… | 12 | 16,119 | 2010年09月23日 20:04 |
| 就業規則、国民の休日について | 12 | 10,709 | 2010年10月02日 19:54 |
| 労組が株主名簿の閲覧を要求してきたが、問題は? | 12 | 17,322 | 2010年10月28日 12:27 |
| 病気での欠勤中の件について | 12 | 11,391 | 2010年11月07日 21:22 |
| 傷病手当について | 12 | 9,498 | 2023年01月18日 16:41 |
| 有休休暇付与日・消滅日の変更について | 12 | 10,872 | 2024年06月02日 16:14 |
| 有給休暇について | 12 | 13,091 | 2024年07月03日 06:00 |
| 休憩時間に掛かる有給休暇の取り方について | 12 | 10,568 | 2024年12月14日 17:33 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 従業員婚姻による配偶者外国籍の扱いについて | 12 | 13,762 | 2024年12月07日 18:21 |
| 有給申請用紙の職名記入 | 12 | 4,690 | 2025年03月05日 16:35 |
| 深夜時間計算について | 12 | 4,021 | 2025年03月21日 09:29 |
| 現場までの移動時間と手当について | 12 | 24,937 | 2016年05月18日 16:09 |
| 所得税法上の扶養の金額について | 12 | 11,478 | 2016年10月06日 15:20 |
| 育児休業給付金の延長申請について | 12 | 48,334 | 2017年03月08日 17:15 |
| 裁量労働制のみなし労働時間の中に深夜手当含めたい | 12 | 6,986 | 2017年02月27日 11:10 |
| 週休2日制の場合、どの日が休日労働か | 12 | 11,149 | 2017年05月08日 16:11 |
| 休日出勤申請の断り方 | 12 | 11,300 | 2017年07月20日 09:57 |
| 割増賃金について | 12 | 7,154 | 2017年07月24日 08:12 |
| 従業員からの給与の辞退は合法ですか。 | 12 | 51,880 | 2017年08月01日 07:54 |
| 給与支払いできない場合の会社の対応 | 12 | 7,215 | 2017年09月01日 12:46 |
| 週4日または3日の契約社員 | 12 | 25,956 | 2017年09月10日 08:43 |
| 主婦のアルバイト採用について | 12 | 10,891 | 2017年09月14日 13:59 |
| 定年退職について | 12 | 15,583 | 2018年03月15日 13:54 |
| 法的休日の設定について | 12 | 6,623 | 2018年03月24日 06:13 |
| 業務改善を行わず、職務放棄をする事務員の解雇に関して | 12 | 16,105 | 2018年04月19日 13:53 |
| アルバイトの交通機関遅延時の給与控除について | 12 | 4,715 | 2026年03月05日 00:42 |
| 退職証明(労基法22の3) | 12 | 16,383 | 2009年08月17日 10:49 |
| 半日有給休暇などは繰越していますか? | 12 | 40,049 | 2009年10月01日 17:44 |
| 従業員の解雇について | 12 | 14,065 | 2009年10月04日 18:37 |
| 制裁金の金額について | 12 | 10,977 | 2009年10月15日 17:21 |
| 傷病手当金は出ない? | 12 | 28,788 | 2009年11月03日 14:07 |
| 規程見直し☆年次有給休暇の時間単位の繰越について | 12 | 35,814 | 2010年01月18日 17:26 |
| 残業代削減のため、教えて下さい | 12 | 10,561 | 2010年03月08日 17:31 |
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