4月からの労基法改正の有給休暇時間単位取得

4月からの労基法改正の有給休暇時間単位取得

trd-100430

forum:forum_labor

2010-03-24

年次有給休暇を時間単位で取得できるように労基法が改正されますが、労使協定を結べばとありますが、これは36協定と同じと解釈してよろしいでしょうか？（結ばなければ残業させることができない＝結ばなければ時間単位の有休取得をさせることが出来ない）。また、従業員側からの要望があった場合に会社が労使協定の締結を拒否すれば、時間単位の取得は出来ないと考えていいでしょうか？