相談の広場

税務管理

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専従者給与について

著者 pedoro さん

最終更新日:2010年04月14日 21:33

専従者給与の届出を提出する期限などについて教えてください。

「専従者がいることとなった日」から２ヶ月以内に提出すればいいとされていますが
給与を月末に支給する場合次のような解釈でよろしいのでしょうか？

①３月１日～３月３１日分の給与を３月３１日に支給したい。
しかし専従者給与に関する届出を提出したのは５月２０日である。

「２ヶ月以内に提出する」ということは、給与は３月２１日～３月３１日分で計算して支給することになるのでしょうか？

②また「６ヶ月以上その事業に従事する」という条件から、７月２日以降に働き始めた場合のことを考えると
遅くとも８月末にはこの届出を提出していないと、専従者には当てはまらなくなるということでしょうか？

③特例的に、従事可能期間の2分の1を超えればいいとも書いてありますが
これは具体的にどういうときなのでしょうか？
「長期の入院」事業主のことですか？専従者のことですか？
「年の途中で離婚した場合」はどうなりますか？

④１月～６月は専従者として働き、７月～１２月はパートを主体にし、事業はパートから帰ってきてから少し手伝う程度といった場合
７月～１２月は専従者給与を少しでも支給することはできますか？

いくつも質問をしてしまって申し訳ありません。マナー違反かと思いつつ、どうしても詳しく知りたいので質問させていただきました。
申し訳ありませんがご回答をお待ちしています。よろしくおねがいします。