委託外注の労災について

まず、御社の従業員でありませんから継続事業の労災には該当しませんが、御社が一括有期事業の労災に加入されておられて、その方が外注先の従業員であるならその労災を適用できます。
どうも委託先の方が一人親方のようですので本人自身が特別加入の労災に加入していなければその方の傷害保険での対応しかないものと考えます。

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勝田労務管理事務所　社会保険労務士　勝田浩夫
ＵＲＬ：http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

おはようございます。
ありがとうございます。

怪我をした人に以前労災の特別加入を勧めたことがありますが、本人が難色を示していたためきっと加入していないと思います。
傷害保険で対応するように話します。