労務管理

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会社合併時の社会保険情報の扱いについて

最終更新日:2010年05月25日 16:17

Ａ社、Ｂ社の２社が合併により
Ａ社で社会保険情報の管理を一括することになりました。

この場合、Ｂ社は全員に対して資格喪失し
資格取得する運用が一般的でしょうか？

それとも記号等だけ変更し
資格喪失、取得はしないという事も可能でしょうか？

ご教授頂けると幸いです。

宜しくお願い致します。

2010年05月25日 17:07

まっち1980 さん、

こんにちは。

　合併の形態がよくわからないのですが、吸収合併であれば、Ａ社、Ｂ社の保険者が異なるならば、通常は、
> この場合、Ｂ社は全員に対して資格喪失し
> 資格取得する運用が一般的でしょうか？
　の手続きを取られることと思います。

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