社員の経費負担について
社員の経費負担について
trd-105088
forum:forum_labor
2010-05-25
出来高払いで給料を支払う契約している社員について、発生する経費を想定して織り込んだ単価で仕事をさせることは違法となるのでしょうか?(最低保証給はあります)
業務委託契約ならば可能だと思うのですが、一般的な労働契約では
クリアできない部分がありますか?
よろしくお願いします。
著者
くみこねえさん さん
最終更新日:2010年05月25日 17:45
出来高払いで給料を支払う契約している社員について、発生する経費を想定して織り込んだ単価で仕事をさせることは違法となるのでしょうか?(最低保証給はあります)
業務委託契約ならば可能だと思うのですが、一般的な労働契約では
クリアできない部分がありますか?
よろしくお願いします。