健康診断の費用について

ふぁんふぁん　様

こんにちは。
少し前に、同じような質問があります。
この質問に対する私の回答を参照ください。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-105139/

> 入社時に受けてもらう健康診断の費用は、会社の負担でしょうか？
>
> 定期健康診断と会社では呼んでいますが、１年に１度　職員が受ける健康診断の料金は会社が負担しています。
> でも、入社時のは負担していません。
> 「入社時」というのは、雇用契約前であり職員という身分ではないという解釈を会社はしているようです。
>
> 正式な（法的な？）解釈は、どうなのでしょう？
>
> よくわからないのでご教示いただきたくお願いします。

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　雇入れ時の健康診断及び定期健康診断等につき、事業主（会社）の費用負担について

１．法条文上では誰が負担すべきかは、明記されておりません。
　　関連条文（安衛法66条、安衛則43条、安衛則44条）

２．定期健康診断の実施義務が事業者に課されていることと、
　　民事上の健康配慮義務の履行が事業者に要請されている上で、
　　健康診断はその基礎資料として絶対不可欠な要素であることから、
　　通達で「事業者が負担すべきもの」としております。
　　（昭和47.9.18基発602号）

　ご参考願います。

Ｔ.Ｏ　様
１．２．３　様

お２人ともお忙しい中ありがとうございます。
少し前に同じような質問をされた方がいらっしゃったんですね。気づきませんでした。
申し訳ありません。

１．２．３　様の２が通達としてあるけれども、Ｔ.Ｏ　様の労働安全衛生規則上では、問題ないという解釈で良いのですよね？

安心しました。

いろんな法律があるし、ひとことで総務って言っても幅が広くて良くわからない事も多いので、またお世話になることがあるかもしれませんが、その時はよろしくお願いします。

本当に、ありがとうございました。