新入社員の健康診断の手続き

> けんぽ協会の手続きに関してしりたいです。
> 通常はけんぽ教会に入ると自動的に健康診断の催促が送られてくるのでしょうか？
>
> 曖昧な質問ですみません。


いいえ。

回答ありがとうございます。

なにか手続きをしなくてはならないのですね。
どんな手続きか教えていただけますでしょうか？

nozawanaさんご苦労様です。

　協会けんぽは健康保険の保険者ですので新入社員の健康診断にはタッチしていません。いわゆるメタボ対策の関係で３５歳以上の被保険者の生活習慣病予防健診と４０歳以上の被扶養者の特定健診には案内等がありますが、新入社員の健康診断には督促はおろか案内もしてくれません。。（中途採用等でメタボ健診の年齢に達していれば何か言ってくるかもしれませんが）
　従って新入社員の健康診断は会社として健診機関に申し込むなり、様式第５号（下記参照）を持たせて対応可能な医療機関を受診（費用は会社負担）させる必要があるでしょう。昔は保健所が安い値段で対応していたのですが、結核が減ったので法的根拠がなくなり多くが撤退されてしまいました。
　なお受診後は異常所見があれば医師の意見聴取を行い必要により作業転換などの措置をすること、記録を保管することなどが必要ですが、下記ページにもありますように役所に対する届けは不要で、協会けんぽに対しても通常は何も連絡することはないと思いますが。

http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/54799952.html

nozawana様

回答につきましては、idomasa様の仰るとおりと思います。
もし、３５歳以上の生活習慣病予防健診を申し込む予定でしたら、
そちらの医療機関に３５歳未満の方の健康診断について相談してみてはいかがでしょうか。

ご回答ありがとうございます。

なんとなく概要がわかりました。
ありがとうございます。