休日の曜日を固定しなくても良い？

こんにちは。


何曜日でもＯＫですよ。
週に１回、が原則です。


ご参考になれ幸いです。

しまかさん、早速にありがとうございます。
助かりました。

前提として
・１年単位の変形労働時間制をとっていない
・変形週休制をとっていない
ものとします。

休日は、休憩時間と違い、全従業員一斉に与える必要はありません。
ただし、就業規則の絶対記載事項ですので、定まった曜日に与えないのでしたら、「休日は原則週２日とし、４週ごとに勤務スケジュールにおいて指定する」といった記載が必要です。

いつかいりさん、ありがとうございます。

雇用契約書の休日欄に、ご指摘のような文言を記載しようと
思います。ありがとうございました。