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労務管理

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賞与支払届について

著者 みみちゃこ さん

最終更新日:2010年07月12日 13:18

教えてください。

賞与支払届をFDで提出する場合、
賞与額』の欄には
①実際の支給額
社会保険料の計算のもととなる1000円未満を切り捨てた額

①か②のどちらを入力するのでしょうか?

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Re: 賞与支払届について

著者オレンジcubeさん

2010年07月13日 08:42

> 教えてください。
>
> 賞与支払届をFDで提出する場合、
> 『賞与額』の欄には
> ①実際の支給額
> ②社会保険料の計算のもととなる1000円未満を切り捨てた額
>
> ①か②のどちらを入力するのでしょうか?

こんにちは。
確実なのは聞かれることです。
参考までに当社では、健康保険は支給額、厚生年金も支給額、基金のみ標準賞与額の金額として入力しておりました。

Re: 賞与支払届について

著者みみちゃこさん

2010年07月13日 16:23

> > 教えてください。
> >
> > 賞与支払届をFDで提出する場合、
> > 『賞与額』の欄には
> > ①実際の支給額
> > ②社会保険料の計算のもととなる1000円未満を切り捨てた額
> >
> > ①か②のどちらを入力するのでしょうか?
>
> こんにちは。
> 確実なのは聞かれることです。
> 参考までに当社では、健康保険は支給額、厚生年金も支給額、基金のみ標準賞与額の金額として入力しておりました。


オレンジcubeさま

ありがとうございます。

管轄の年金事務所に聞いたところ、できれば実支給額で入力してくださいとの回答でした。

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