傷病手当金請求について

申請書には記載する項目。（ｼ）（ｽ）があります。
また、会社が証明する給与の支給状況については賞与を記載しませんから、傷病手当金について減額されないと判断しますが、確認が必要です。

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勝田労務管理事務所　社会保険労務士　勝田浩夫
ＵＲＬ：http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

> いつもお世話になっております。
> 傷病手当金の請求時、休職期間中ボーナスを支給（受けた）場合は請求時に何か報告するのでしょうか？また受給時に
> マイナスされるのでしょうか？
> よろしくお願い致します。

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　傷病手当金は、「療養のため労務に服することができない日」につき支給されるものです（公休日も含む）。
ただし、会社から休業中の日について報酬を受ける場合は、差額支給又は支給されないことになります（有休を取得した場合など）。

　休業期間中に賞与を受けても支給には影響しません。また、本人からの報告の必要もありません。

勝田労務管理事務所 様
いつもありがとうございます。
大変理解できました。確認をしてみたいと思います。

1・2・3様

「傷病手当金」の内容が理解でき、非常に勉強になりました。ありがとうございました。