相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

パートの出張

最終更新日:2006年06月15日 12:00

教えていただけませんか?
時間給のパートに出張に行ってもらいました。
金曜日の朝に出かけ、土曜日の夕方に帰ってきました。
用務は金曜の夕方に90分で終わるものだったのですが、
移動時間が社用車運転2時間+新幹線3時間半とかなりかかる為、泊りがけです。
もちろん、交通費と宿泊費は会社で出したのですが、出張における移動時間は労働時間とみなされないとのことで、わずかな日当と90分分の時間給しか支払っておりません。
帰るだけとはいえ通常は休日である土曜日も、朝から夕方まで移動でつぶれているのに、その分に関しては何も支払わなくてよいのでしょうか?
教えてください。よろしくお願い致します。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP