労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

育児休業　不利益取扱いの判例について

最終更新日:2010年11月30日 09:32

こんにちは、今私はとっても怒っています

今度育児休業から復帰する社員がいるのですが、会社のトップが、人事部長と人事担当者である私に向かって「育休復帰後、短時間勤務するなら正社員でなくてパートでええやん!!パートにしてしまえ!!」と暴言を吐きました(怒)

トップにいくら言っても違法だということを理解してくれません。
どなたか、育休復帰者の正社員⇒パートへの不利益変更についての「判例」が掲載されているサイトをご存知ないでしょうか??
「法律違反です!!!」って、バシーっとかましたいのです!!!
よろしくお願いいたします!!!!
(色々探したのですが、コレだというサイトが見つからなくて・・・)

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Re: 育児休業　不利益取扱いの判例サイトご存知ないですか?

ハニハニさん　　こんにちは

育児休業　職場復帰お話の時点はここ最近、企業責任者、担当者、被害を被った労働者からもお話が多発しています。
やはり、社労士あるいは判例等のご専門家弁護士の方にご相談を、また商工会議所内にもご相談会があります。

ご参考のHp　添付しておきます。育児休業　不利益な取り扱いで検索してはいかがでしょうか。

＜育児介護休業法勉強室＞
http://www.hisamatsu-sr.com/ikuji/ikuji10.htm

Home > 個別労働関係紛争判例集 > 12．職場における人権 > （94）【女性労働】産前産後・育児・介護休業の取得に対する不利益な取扱い
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/094.htm

＜働く女性に関する判例トップに戻る
http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20021008170917001joh1

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Re: 育児休業　不利益取扱いの判例サイトご存知ないですか?

著者ハニハニさん

2010年12月01日 16:11

akijin様
ご回答いただき、ありがとうございました
沢山の判例を読むことができました!!!!
参考にさせていただきます
(今日も腹立つことを言われました・・
「何でフルタイム勤務できへんねん」って・・
・・・・めげずに、少しづつでも分ってもらえるよう説得していきます・・・)

> ハニハニさん　　こんにちは
>
> 育児休業　職場復帰お話の時点はここ最近、企業責任者、担当者、被害を被った労働者からもお話が多発しています。
> やはり、社労士あるいは判例等のご専門家弁護士の方にご相談を、また商工会議所内にもご相談会があります。
>
> ご参考のHp　添付しておきます。育児休業　不利益な取り扱いで検索してはいかがでしょうか。
>
> ＜育児介護休業法勉強室＞
> http://www.hisamatsu-sr.com/ikuji/ikuji10.htm
>
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> Home > 個別労働関係紛争判例集 > 12．職場における人権 > （94）【女性労働】産前産後・育児・介護休業の取得に対する不利益な取扱い
> http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/094.htm
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> ＜働く女性に関する判例トップに戻る
> http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20021008170917001joh1