「 不利益変更 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則の変更は、法改正や何らかのトラブルがあった時や、社内ル...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。最近、1年近くにわたるコロナ禍での感染対策に疲れてしまったのか...
著者:社会保険労務士 田中事務所
派遣の同同で協定方式を採用し、退職金制度は導入せず6%の前払い方式や通勤手当を実費でなく72円とする...
著者:須藤労務管理事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...
著者:社会保険労務士 田中事務所
2019.7.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo815本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
ワークシェアリングには、「多様就業型(長期・恒常的)」と「緊急対応型(短期・臨時的)」があります。今...
著者:労働新聞社
割増賃金の算定基礎となる賃金は、「通常の労働時間の賃金の計算額」から、次の7種類の除外賃金項目を除い...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,586件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
私見です。 まず、現在は全額支給の特別休暇とのことですので、特別休暇の支給率を下げるということ...
著者:うみのこ
。 > 転勤規定には荷造、運搬費は手当で出ると書かれています。家具付きにすると出ないという文...
著者:wrxs4
通勤手当も住宅手当も貴社独自の支給基準において支給されているもので、法律で定められている部分は、通勤...
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 就業規則で規定されているのでしょうか。 であれば、賃金の不利益変更と考えますの...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 質問失礼致します。 > で、結果として勤務体制が変わり、勤務時間が...
著者:takashimaya
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 > ・社会保険を外す これ,1日の所定労働時間が何時間なのか...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 1. 給与賃金の支給規定において,欠勤控除されるもの,欠勤控除されないもの,支...
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 やはり違法なんですね。 不利益変更となるため、役員が考えて...
著者:Ing
会社再建中に関わる過程の話ですので、相当な不利益変更ではありますが、法的にそれを止めるのは難しいと感...
著者:hitokoto2008
雇い主の変転と、労働者の身分がどうなったのかというった考察は度外視し、同一雇用主の元で、労働条件の変...
著者:いつかいり
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
早速のご返信ありがとうございます。 健保組合で年齢によって付加健診やその他婦人科健診があります...
著者:るしゃ
こんばんは。 現状から減らす、という点については、不満がでることは致し方ない部分はあるでしょう...
著者:ぴぃちん
衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 労働安全衛生法においては付加健診の負担割合を...
著者:booby
企業で定期健診を担当している者です。 次回より親会社に手配を移管するという話が出ておりますが、 ...
著者:るしゃ
返信ありがとうございます。 現在該当者はおりません。また、役職定年で役職からおりた場合にはもちろん...
著者:ちびゆあ
検索結果61件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで...
著者:たろう丸
横からですが、レスがあまりつかないようなので。 相談者さんは、そういう扱いをされたのは初めてという...
著者:hitokoto2008
> ご経験の内容を細かくご回答いただきありがとうございます。 > > 女性事...
著者:hitokoto2008
ご経験の内容を細かくご回答いただきありがとうございます。 女性事務服の廃止が不利益変更ではない...
著者:ぽっぺ
> 弊社では女性社員全員に制服を貸与しています。 > 前回の貸与からかなりの年数が経過...
著者:booby
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