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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用保険の控除漏れにつ

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 こんにちは、お返事ありがとうございました。 本業の傍ら、事務をしてい...

  著者：ゆみぞう

• Re: 確定拠出年金の廃止につ

  確定拠出年金には3パターンあります １．企業型DC（会社だけが確定拠出年金の掛け金を支払うもの...

  著者：booby

• Re: 雇用保険の控除漏れにつ

  色んな事が重なっているようですが、 解決方法は、１つずつ対応することです。 まず、雇用保険料...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 実働時間が減り社会保険

  とてもわかりやすく助かりました。 雇用契約の不利益変更にあたるなど、1人づつきちんと説明して理...

  著者：なっちーず

• Re: 実働時間が減り社会保険

  社会保険の資格喪失は、 働いた結果ではなく、働く見込み（雇用契約などの労働条件）で加入させますので...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労働時間変更　会社都合

  おはようございます。 > ・社会保険を外す これ，1日の所定労働時間が何時間なのか...

  著者：ぴぃちん

• Re: 諸手当（家族手当、免許

  こんにちは。 １． 給与賃金の支給規定において，欠勤控除されるもの，欠勤控除されないもの，支...

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定労働時間変更につい

  ご回答ありがとうございます。 やはり違法なんですね。 不利益変更となるため、役員が考えて...

  著者：Ing

• Re: 給与の支払日変更に伴う

  会社再建中に関わる過程の話ですので、相当な不利益変更ではありますが、法的にそれを止めるのは難しいと感...

  著者：hitokoto2008

• Re: 給与の支払日変更に伴う

  雇い主の変転と、労働者の身分がどうなったのかというった考察は度外視し、同一雇用主の元で、労働条件の変...

  著者：いつかいり

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 定期健診 オプション項

  早速のご返信ありがとうございます。 健保組合で年齢によって付加健診やその他婦人科健診があります...

  著者：るしゃ

• Re: 定期健診 オプション項

  こんばんは。 現状から減らす、という点については、不満がでることは致し方ない部分はあるでしょう...

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健診 オプション項

  衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 労働安全衛生法においては付加健診の負担割合を...

  著者：booby

• 定期健診 オプション項目の変更

  企業で定期健診を担当している者です。 次回より親会社に手配を移管するという話が出ておりますが、 ...

  著者：るしゃ

• Re: 役職定年について

  返信ありがとうございます。 現在該当者はおりません。また、役職定年で役職からおりた場合にはもちろん...

  著者：ちびゆあ

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