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労務管理

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慶弔休暇はいつから請求できるのですか?

著者 ちさと さん

最終更新日:2006年08月08日 06:15

私の勤務する事業所の就業規則慶弔休暇が設けられています。その中で各項目について与えられる日数については書かれていますが、「勤めだして○ヶ月経過した時点から与えられる」といった決まりは全く書かれていません(三ヶ月を試用期間とすることにはなっていますが・・・)。
 質問ですが、上記のような記載の場合、勤めだして間もない時でも、必要があれば慶弔休暇を請求できるのではないかと思うのですが、どうなのでしょうか?教えてください。

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Re: 慶弔休暇はいつから請求できるのですか?

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2006年08月08日 09:27

あなたがその就業規則の適用を受ける従業員で、そして文面の範囲内の規定なら慶弔休暇を請求できます。

Re

著者ちさとさん

2006年08月09日 09:31

早速のご回答ありがとうございました。雇用主に掛け合いたいと思います。

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