相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

育児休業延長中の方の第2子出産につて

著者 Do子 さん

最終更新日:2011年06月10日 00:20

現在、第1子の育児休業延長を取得されている方がおりますがその方は現在第2子を妊娠中です。

第2子は6ヶ月の延長期間中に出産予定です。
その場合の手続きについて教えて頂きたいのですが。

現在、第1子の育児休業給付金が支給されておりますが
第2子が生まれた日で支給終了となるのでしょうか?

第2子が生まれた翌日から産後休暇扱いとなると思いますが産前休暇を取得しなくても出産手当金は支給対象となりますか?

本人より産前休暇は取得しないで産後だけ取得しますと連絡を頂きました。

宜しくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 育児休業延長中の方の第2子出産につて

著者社会保険労務士オフィスはっとりさん (専門家)

2011年06月11日 12:21

①生まれた日で終了です。

②産前をとらなくもOKです。

詳しくは、下記のH.Pを参照ください。


http://www.itkenpo.jp/dl_file/pdf/ikukyucyu_hokenryoumenjyo.pdf#search='育児休業出産手当金'


http://www.sia.go.jp/topics/2009/pdf/n0204.pdf#search='育児休業出産手当金'



> 現在、第1子の育児休業延長を取得されている方がおりますがその方は現在第2子を妊娠中です。
>
> 第2子は6ヶ月の延長期間中に出産予定です。
> その場合の手続きについて教えて頂きたいのですが。
>
> 現在、第1子の育児休業給付金が支給されておりますが
> 第2子が生まれた日で支給終了となるのでしょうか?
>
> 第2子が生まれた翌日から産後休暇扱いとなると思いますが産前休暇を取得しなくても出産手当金は支給対象となりますか?
>
> 本人より産前休暇は取得しないで産後だけ取得しますと連絡を頂きました。
>
> 宜しくお願いします。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP