相談の広場
健康保険の傷病手当金の申請を行いたいのですが、
申請書に、対象期間と「その前月」の出勤簿と賃金台帳が必要だと思いますが、
前月も、出勤0日で、賃金も0円です。
この「0」のものを添付するのでよいのでしょうか?
それとも、通常勤務していた直近のものまで添付する必要がありますか?
すみませんが、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
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協会けんぽの受付をやっていた経験上、「その前月」のものでOKです。
ただし、基本給、時給、手当など1カ月分の正常な勤務時の単価などを申請書の賃金欄に記入しておく必要があります。要は、傷病手当を支給する日について賃金が(一部にしろ)払われているかどうか?わかるようにしておくということです。
> 健康保険の傷病手当金の申請を行いたいのですが、
> 申請書に、対象期間と「その前月」の出勤簿と賃金台帳が必要だと思いますが、
> 前月も、出勤0日で、賃金も0円です。
> この「0」のものを添付するのでよいのでしょうか?
> それとも、通常勤務していた直近のものまで添付する必要がありますか?
>
> すみませんが、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
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