取締役報酬の決定

mami さん

こんにちは

株主総会で「取締役一任」が決議されたとのことですが、その有効性については、多分、専門家の中でも、税務署の中でも意見が分かれるところと考えています。
　理由は、役員報酬の期中変更（増減）を税法で何故に禁止したかにあります。
　結果的業績や予測の業績から収支の意図的操作（当期の利を減少させ、株主への配当をも減少させるとか、欠損を出し欠損繰越を使用する等）
　
　ご質問に戻りまして、議事録は議事録で議題とその結果を記載すれば宜しいです。淡々と、曲げることなく記述すると良いです。そこに個人（記述者）主観の文言を入れる必要はありません。
　紛らわしい場合、要約しないで記述しても全く問われることはありません。

　しかし、疑問ですね。「一任」は、自分（株主）達の収入に関係していることなのですが、普通は報酬額を伴っての議決なのですが

とここばさん

返信ありがとうございました。事実を淡々とですね。そうします。

>しかし、疑問ですね。「一任」は、自分（株主）達の収入に関係していることなのですが、普通は報酬額を伴っての議決なのですが

一応株主総会で取締役の1年の報酬総額の上限を議決し、個々の報酬については取締役会に一任としていますが、おかしいですか？

mami さん

「一任」について、斯様なことでしたら、極一般的なことですので特に問題はありません。

期首からの具体的な役員報酬額は役員報酬規定等に記載してますよね

議事録につきましては、場合によっては、役員から意見が出されるかも知れません。（不都合か誤解されるかで）
その時は、自分の非力をお詫びしたうえで、別紙に記述して頂き、それを写し書きして、再回覧して宜しいと思います。
尚、その時、既に捺印された役員さんがいらっしゃれば、役員さん同士で打ち合わせて頂くようお願いしてください。