３／４未満の勤務時間のパートさんも社会保険加入できますか？

> 社会保険の加入について質問です。
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> 「通常の労働者（＝正社員等）と比して労働時間または労働日数が３／４未満の者」は被保険者とならないと聞きましたが、
> ３／４未満でも加入させることは差支えないのでしょうか？
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> 根拠条文とか、通達とかがありましたら、それも教えて頂けると助かります。
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> 年金事務所に聞いたら、人によって「３／４未満の人は加入できません」って言われたり「３／４未満でも会社がOKなら加入させることは可能です」と言われたりして・・明確な判断基準が知りたいのです。
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> また、制度的に加入できるとしたら、
> 本人の承諾とか、は必要なのでしょうか？
> 会社で、当社は労働時間に関わらず（もしくは、週２０時間以上の従業員は）全員加入させますとすれば、本人に選択余地はないとして問題ないでしょうか？
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> 宜しくお願いします

3/4未満でも加入はできます
加入義務がないだけで任意加入しようと思えばできます
3/4自体も下記にあるように曖昧なものです
http://www.sia.go.jp/topics/2007/n1221.pdf
ただ社会保険料の会社負担金額は結構大きいので
会社経営への影響は確認してください
　
　本人承諾は社員との話し合いが必要だと思います
法律が強制でなく任意ですから会社命令で
無理やり行うと社員の手取りが減るわけですから
人によっては仕事のやる気の低下が発生する恐れも
ありますので、慎重にすすめたほうが良いと思います