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労務管理

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育児休業者職場復帰金

著者 バナペポ さん

最終更新日:2011年08月12日 17:12

6カ月たったので職場復帰金がもらえる事になるらしいのですが、職場復帰金の申請書はまた別に記入して申請しないと
いけないのですか?

今回初めてなもので教えていただけますでしょうか?

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Re: 育児休業者職場復帰金

著者たまの伝説さん

2011年08月12日 19:47

雇用保険の職場復帰給付金のことでしょうか。
育児休業給付金とは別です。
こちらをごらんください。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_continue.html
平成22年4月1日前に育児休業を開始して、復職して6か月ということなら、ぎりぎりセーフですかね。

Re: 育児休業者職場復帰金

著者Mariaさん

2011年08月13日 14:03

> 6カ月たったので職場復帰金がもらえる事になるらしいのですが、職場復帰金の申請書はまた別に記入して申請しないと
> いけないのですか?
>
> 今回初めてなもので教えていただけますでしょうか?

育児休業職場復帰給付金は、
平成22年4月1日の改正により、育児休業基本給付金と統合され、
育児休業給付金として支給されることになっています。
したがって、現時点で育児休業職場復帰給付金の支給対象となるのは、
平成22年4月1日より前に育児休業を開始した方ですが、
バナペポさんは、平成22年4月1日より前に育児休業を開始された方ということでよろしいでしょうか?

であれば、職場復帰をして6ヶ月を経過した日の翌日から2ヶ月以内に、
育児休業職場復帰給付金申請書」に必要事項を記入のうえ、
会社の証明書と育児休業をしていた事実を確認できる書類を添付して申請なさってください。

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