違法

> 製造業で総務を兼務しております。「残業は認めない」という経営。作業進捗がままならないのでといって残業、早出を繰り返す製造職員たち。私の立場ではワンマンな経営なので元々聞く耳を持たないタイプの人ではあるのですがなんとか経営サイドに折れてもらいたいのですが、何かいい脅し文句はないものでしょうか。


脅す必要はありません。労働組合を結成し対等な立場で、労働条件を確保すればいいだけです。

文字通り「残業を認めない」のなら、始業にでてきて、終業に一斉帰宅。これは団結してこそできることです。

ありがとうございました。製造従業員の方たちはそれでもお客様のためと思って文句を言いつつがんばってしまいます。組合の件を検討したいと思います。