退職後の手続きについて

・健康保険：
　　翌月1日から5日以内に資格喪失届を提出します。その際には被保険者証（被扶養者分を含む。）を添付しますらから、退職日までに全ての被保険者証を回収しておくことです。

・厚生年金保険：
　　健康保険と複写になっている資格喪失届を、健康保険のそれと同時に提出します。

・雇用保険：
　　離職証明書（3枚複写）の2枚目の下の方に2箇所、退職者の記名・捺印または署名が必要ですから退職日までにもらっておきます。
資格喪失届と離職証明書は、翌月の11日までにハローワークへ提出します。

返信ありがとうございます。　保険証の回収を伝えたところ、自分で手続きをしたいというので、また、聞きたいのですが、退職前に提出とかはできますか？できないとはおもいますが：
誰がしても同じですよね？資格喪失日は退職日の翌日ですし、なにをしたいのでしょう。

被保険者が退職した場合、事業主には健康保険の被保険者証を回収する義務があり、被保険者には事業主を通じて返還する義務があります。（施行規則第51条）
この回収/返還を確実に行うため、できれば退職日の夕刻に会社へ提出させるのがベストです。
もちろんそれ以前に提出してもらっても構いませんが、その場合は、退職日までの間本人は被保険者証が使えなくなります。

いつも丁寧な回答ありがとうございます。退職日の提出を求めたところ、じぶんで全部手続きするからいいと、退職後に印鑑等必要なものは取りに来ると言ってます。離職表などに喪失日を書く欄があるし、なにをそこまでしてじぶんでしたいのかが？？分かりません。でもトラブルはたくさんなのでしたいようにさせようとおもいます。全部記入しておいて提出が退職後ならおなじですよね。
やはり、退職後に勝手に印をおしたり添付物をもっていかれるのもどうかと思うのですが。

頑なに退職後に自分で手続きをすると言い張るのには、なにか事情があるかもしれませんね。

詮索したところでどうにもならないでしょうから、会社へ提出しないのであれば、資格喪失届にはその旨記載して手続きする以外に方法はないでしょう。それ以後は保険者である協会健保なり健保組合に任せるしかありません。

それから、退職後に印鑑などの私物を取りに来させるのは止めるべきです。退職日までに全て持ち帰るようにさせるべきです。退職した者が退職後に事務所の中をまるで現役のようにウロウロするのはよくありません。その意味でも、退職に係る手続きは退職日までに全て終えておくことです。

色々ありがとうございます。やはり、何か変ですよね。
事業主にも、相談したところ、退職後にそういうのはよくないと、分かってくれて、退職日に書類と保険証を預かり翌日以降こちらで提出するということにします。それでも、気持ちがかわらないのなら、よく分かりません。

今まで何度もいろいろな質問、悩みを聞いていただきありがとうございました。