交通費について

> 9月からパートを始めたばかりです。
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> 1回目のタイムカードの締め日に途中駅からバスで行く方法で申請をしました。
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> しかしバス時間30分とあるのとは程遠く1時間ほどかかることもしばしば．．．
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> そこで2回目のタイムカードの締め日から、最寄駅からバスで行く方法を申請しました。
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> バスに乗っている時間が短いため以前より30分程早くなりました。
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> しかし交通費が片道110円高くなる為、認められないということで差額交通費が支払われていません。
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> 私より一ヶ月程前に働き始めた常勤の方は同じ駅から乗車するのに高い方の交通費が支払われていました。
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> そのことを会社に言うとその常勤の方も見直しを．．．と言われたらしく彼女に申し訳なくて仕方がないです。
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> 何とか二人とも交通費が認められる事は出来ないのでしょうか？
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> 教えて下さい。よろしくお願い致します。


おはよございます。
通勤費は必ず支払わなければならない「給与」ではなく会社独自の規定により支払われるものになります。なので会社の通勤費支給規定がどのようになっているのかによります。会社によっては無支給や上限規定支給もありますので会社の支給規定を確認するより有りません。また雇用契約書に交通費についての記載がどのようになっているかです。状況によっては現状で納得する以外有りません。
とりあえず。

通勤交通費の規定については、会社規定に定められていると思います。
この規定集で、確認してみてはいかがでしょう？

一般的に、最安値を支払うと規定している会社が多いように思います。
バスの場合、結構、厳しくてバス代は不支給と規定されている会社もあるようです。

ひとつの例として、私の働いている会社の場合、地方の人(正社員)で、電車が利用しにくいということで自宅から会社まで車通勤を認められた人が、やはりpunpunさんのように車だと通勤時間がすごくかかるので困るという理由で、最寄駅までは車通勤を認めてもらった例があるようです。
この人の場合、上司がどうしてもこの人に辞めて欲しくないといった特別な理由から人事に稟議をあげて特例として認めてもらったようです。
人事もその人の通勤時間帯に何日も実地調査に行くことはできないこともあり、営業所の所長が稟議まであげたら「ひとりだけ特別扱いは出来ない」と最初は抵抗していたようですが、認めざるを得なかったようです。