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扶養の範囲について

最終更新日:2011年11月21日 17:07

社会保険厚生年金の「扶養内」について

来年の3月いっぱいで、社員からパートにかわることになりました(同じ会社です)
4月からは、主人の会社の社会保険厚生年金扶養内で働く予定です。

3月まで→交通費込みで、月給177000円・社会保険厚生年金に加入
3月末に、精勤手当てとして10万円支給

4月から→月に14か15日勤務、交通費込みで96000円くらい

この場合、扶養内におさまるのは無理でしょうか?

漠然とした質問で申し訳ございません!
宜しくお願いします。

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Re: 扶養の範囲について

著者Bell222さん

2011年11月22日 00:37

☆あっつん☆さん、こんばんは。

> 来年の3月いっぱいで、社員からパートにかわることになりました(同じ会社です)

これはパート職への転職ではなく、身分が社員からパートへ変わるということでしょうか?

もし、そうだとすると残念ながら健康保険厚生年金被保険者をやめることは出来ません。
社会保険資格喪失理由は、死亡、退職、季節的業務などの適用除外、会社が社会保険適用事業所でなくなった、といった理由しか認められていないのです。

<参考>
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-67881

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