退職について

退職について

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2011-11-30

はじめまして、宜しくお願いします。 私は先月末より体調不良により会社を休んでおります。 弊社の給与支払いは毎月20日〆25日支払です。 経営状態は思わしくなく給与支払いが月末になりました。 これは恐らく私だけだと思います。（未確認です） 25日に会社（社長）から連絡があり、給与の支払いが２～３日遅れる。しかし休んでいる分は有給休暇で処理をするため満額支払うと連絡がありました。 しかしながら本日給与を確認すると基本給が１０％程度減額されていました。（交通費も支給なし） 今回の体調不良の原因も勤務条件によるところが大きく、上記のようにいきなり１０％給与が減額されるなどパワハラなど当たり前の会社のため退職を考えていますが即日、退職は可能でしょうか？やはり2週間の猶予期間は必要なのでしょうか？ ほぼ1ヵ月間、休んでいる現状を考えれば給与があるだけでもありがたいと思いますが、満額支払うと言ったことが反故にされ、1ヶ月休んでも体調が戻らないところまで働かないといけない現状に職場復帰に対し非常に不安があり質問しました。