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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 問題がある従業員の対応

  ＞彼女に対して何かできることはあるでしょうか？それとも会社の判断が正しかったのでしょうか？ 　...

  著者：wrxs4

• Re: 休職社員へのメール例文

  ご返信ありがとうございます。 季節のこと、巷の面白い話題、会社で起こったこと、とても参考になり...

  著者：45

• Re: 休職社員へのメール例文

  こんにちは。 ケースバイケースで、メール、電話、郵便、文面もいろいろではないかと思います。うつ...

  著者：hitokoto2008

• 無期雇用契約後のパートの昇給に

  長文となり申し訳ありません。 現在、私のいる部署ではパートが3人いますが全員が無期雇用契約に変...

  著者：はぐたん

• Re: ［特別休暇］警察の事情

  > こんにちは。 > > 昨今、交通事故だけでなく、詐欺被害あるいは社内外で...

  著者：労務のマナー

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 永年勤続表彰について

  こんにちは。 > 休職、育休していたので給与明細はマイナスになっております 給与明...

  著者：ぴぃちん

• Re: 永年勤続表彰について

  ぴぃちんさん こんにちは。ご回答ありがとうございます。 ぴぃちんさんのおっしゃる通りだとは理...

  著者：れなっち

• Re: 永年勤続表彰について

  こんにちは。 永年勤続表彰の記念品が課税対象になるので、給与支払いがない状況であると、所得税相...

  著者：ぴぃちん

• 永年勤続表彰について

  昨年、永年勤続表彰があったようで私も対象になるようです。 ただいま育休中の為詳しくわかりません。 ...

  著者：れなっち

• Re: 社長の交際費に使用内容

  ごんジろう　様 この度はお世話になります。 「嘘だ」と思える書類は、原本なら中二階の...

  著者：総務課ＯＬ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: ハラスメント防止規程の

  てん子 さん　こんにちは。 パワハラ、セクハラ、そして女性社員の妊娠出産と経緯が起きるとき、...

  著者：

• Re: 差押命令が届く社員はコ

  早速の返信をありがとうございました。大変わかりやすく、教えてくださってありがとうございました。 ...

  著者：すみっこです

• Re: 差押命令が届く社員はコ

  こんにちは。 社員の給与が差し押さえになったとしても，それは社員個人のことですから，会社に手間...

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員同士のトラブルに

  お疲れさんです 今や　企業内では社内で　上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ...

  著者：

• Re: 過去に退職した社員の自

  こんばんは。 パワハラが事実としてあったのであれば、それはそれで対応になろうかと思います。 ...

  著者：ぴぃちん

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