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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の休憩について

  > いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は...

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用主について

  > 入社9ヶ月です。 > 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ず...

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用主について

  結局どうしたいのか、がわからないので会社の違法性を考えてみます。 なお、店長になったら店長手当...

  著者：うみのこ

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  Riko さん　おはようございます ケースバイケースで詳細に検討する必要はあろうかと存じますが...

  著者：wrxs4

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  こんばんは。 休職からの復帰については、復帰については主治医の先生の意見だけで決定するものでは...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 永年勤続表彰について

  こんにちは。 > 休職、育休していたので給与明細はマイナスになっております 給与明...

  著者：ぴぃちん

• Re: 永年勤続表彰について

  ぴぃちんさん こんにちは。ご回答ありがとうございます。 ぴぃちんさんのおっしゃる通りだとは理...

  著者：れなっち

• Re: 永年勤続表彰について

  こんにちは。 永年勤続表彰の記念品が課税対象になるので、給与支払いがない状況であると、所得税相...

  著者：ぴぃちん

• 永年勤続表彰について

  昨年、永年勤続表彰があったようで私も対象になるようです。 ただいま育休中の為詳しくわかりません。 ...

  著者：れなっち

• Re: 社長の交際費に使用内容

  ごんジろう　様 この度はお世話になります。 「嘘だ」と思える書類は、原本なら中二階の...

  著者：総務課ＯＬ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 社内サーバーのファイルが公開さ

  会社のPCネットワーク上にある人事部のフォルダが社内に公開されていました。 管理者がきちんとアク...

  著者：なおみ86

• Re: ハラスメント防止規程の

  てん子 さん　こんにちは。 パワハラ、セクハラ、そして女性社員の妊娠出産と経緯が起きるとき、...

  著者：

• Re: 差押命令が届く社員はコ

  早速の返信をありがとうございました。大変わかりやすく、教えてくださってありがとうございました。 ...

  著者：すみっこです

• Re: 差押命令が届く社員はコ

  こんにちは。 社員の給与が差し押さえになったとしても，それは社員個人のことですから，会社に手間...

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員同士のトラブルに

  お疲れさんです 今や　企業内では社内で　上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ...

  著者：

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