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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果858

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職時の定期代について

    こんにちは。 複数月の通勤手当を支給しているときの退職に際しては、退職する月の給与で清算する方...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職時の定期代について

    > こんにちは。お世話になります。 > > まもなく退職する予定で現在有給休...

    著者:booby

  • 退職時の定期代について質問です

    こんにちは。お世話になります。 まもなく退職する予定で現在有給休暇を消化中です。 半年分...

    著者:もふもふ

  • Re: 退職時に会社から悪質な

    お疲れさまです。 精神的にお辛い状況の中、悩みは尽きないかと思いますが 何よりもご自分の健康...

    著者:ハチ公さん

  • Re: 退職時に会社から悪質な

    こんにちは、退職時の嫌がらせが心配であれば、弁護士に依頼すれば、すべて対応してもらうことも可能なよう...

    著者:ホワイト法律事務所 弁護士 山本麻白

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社長の交際費に使用内容

    ごんジろう 様 この度はお世話になります。 「嘘だ」と思える書類は、原本なら中二階の...

    著者:総務課OL

  • Re: 社長の交際費に使用内容

    > まず、嘘の使途明細はダメだと思います。 嘘の使途明細はダメですよ。 もし嘘だとして、あな...

    著者:ごんジろう

  • Re: 不正経理

    >今後このようなことが続くのであれば外部への告発も検討しているのですが、何かいい改善方法があれば教え...

    著者:hitokoto2008

  • 不正経理

    当社は玩具などを企画し、業者に作成を発注して商品を販売している零細企業です。 そこで私は経理を担当...

    著者:

  • Re: 会社都合の退職で、退職

    > 会社都合の退職で、退職者にとってのデメリットは? 一般人ですが、転職を何度も行ってい...

    著者:ミー太

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員同士のトラブルに

    お疲れさんです 今や 企業内では社内で 上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 過去に退職した社員の自

    こんばんは。 パワハラが事実としてあったのであれば、それはそれで対応になろうかと思います。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    > ある従業員がパワハラを訴えてきました。 > > そこで、顧問弁護士に窓口...

    著者:booby

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 12:26について私見を述べます。 ①...

    著者:村の平民

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    村の平民様 ありがとうございます。  会社としての対応としましては、パワハラが行われていると...

    著者:夢かなう

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 職場環境改善工房

    職場環境改善工房 原田 芳裕 はらだ よしひろ 愛知県春日井市西高山町1-5-5 090731231...

総務の給湯室

検索結果203

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • パワハラ定義との照合を

    ハラスメントを問題にするには、上位者との接触時のアクシデントに何があったかです。 厚労省特設サ...

    著者:いつかいり

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    > ①②は子供がいるため、ハラスメントだと反抗されます。 > ③はあと5年で定年、先が...

    著者:ton

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    女性事務員について転勤はない、と口約束で告げているようです。 (口頭なので証拠にはなりませんね) ...

    著者:アスガルド

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    外部目線で、、、 > ①②は子供がいるため、ハラスメントだと反抗されます。 男性な...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    こんにちは。個人的に感じたこととして。 雇用契約書はどのようになっているのでしょうか。 勤務...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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