育児休暇の取得について

> 初めて投稿いたします。
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> 育児休暇を取得したいのですが、入社してまだ1年が経っていません…。
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> しかし、産後休暇を8週間取れば、その間に1年が経つのですが
> 、このような場合でも育児休暇は取得出来るのでしょうか？
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> 〈詳細〉
> 入社　平成23年7月21日
> 出産予定日　平成24年6月26日


申し出時点で入社1年が経過していればOKです。

勤務先の規定がどうなっているかにもよりますが、法定（より労働者有利に短縮はできる）上は、育児休業開始1か月前の申し出が必要です。


ですので、24年7月21日時点で、産後休業がひと月分残っていればその時点での申し出となります。合間が開くようでしたら、年次有給休暇でつなぐしかないでしょう。