雇用保険受給後について

失業給付の受給期間は、原則離職後1年間です。ただし、1年間の受給期間内に疾病などの理由で継続して30日以上職業に就けない期間がある場合は、その職業に就けない期間が1年間に加算されます。しかしながら、加算される場合であっても受給期間は最長4年間という上限があります。

離職後に受給期間の延長手続きをされて間もなく4年が経過しようとしているならば、前記の受給期間が間もなく終了するということになります。おそらく受給できる可能性は無いと思われます。

なお、失業給付受給の要件である「失業」とは、「①被保険者が離職し、②労働の意思と能力を有するにもかかわらず、③職業に就くことができない状態にあること。」と定義されています。

ご質問の方は、「労働の意思」は有しておられるようですが、病状からして「労働の能力」が有るのか疑問です。この点も失業給付受給のネックとなりそうです。

こんにちは。
失業給付の受給要件は「心身・環境・能力共に就労できる状態にあり、就労の意思があるにも関わらず職のない状態であること」です。
就労の意思があったとしても、就労できる状態にない場合は受給できません。
また、受給期間の延長は最大３年までと定められていますから、既に４年が経過されようとしているのであれば、再延長もできませんので、お気の毒ですが、失業給付を受けることは困難な状態ではないかと思います。

残念なお話ばかりで恐縮ですが、ご参考になる点があれば幸いです。

ありがとうございます。やはり受給は無理ですか。仕方が無いですね。親族の方にお話してみます。

ありがとうございます。親族の方にお話してみます。参考になりました。