健保からの補助金支給と課税について

> はじめて投稿します。
>
> このたび人間ドックを受けた社員に、健保組合から
> 「人間ドック補助金」が当社の口座へ振り込まれました。
> 会社からも就業規則上、別途補助金が出るため併せて
> 本人へ支給しています。
>
> これまでは本人へ現金で支給していたようなのですが、
> 事務手続き簡略のため、給与とともに本人口座へ振込みに
> したいと考えております。
>
> その際・・・
>
> 現金支給であれば満額本人に支給されるわけですから、
> 給与所得に加算されて所得税が上がってしまうのは
> おかしいのでは、と考え
>
> “非課税”設定の「その他支給」項目を使用するつもり
>
> なのですが、何か問題や私の解釈違いな部分などは
> ありますでしょうか？
>
>
> ご回答どうぞよろしくお願いいたします。

こんにちは。
当然非課税のものなので、おっしゃっている通り、該当する支給項目がなければ、その他支給（非課税）で支払うべきです。

当社も、以前は現金で支払っていましたが、給与支払に切り替えをした際、健保給付金と言う非課税枠をもうけ、該当する場合はそちらで支払っております。

オレンジcube様

早速のご指導ありがとうございます。

毎年の申請で決まった支給であれば、「健保給付金」という
項目にしてしまうとわかりやすくなりますね。

一人経理・総務で実務を行っており確認できる人がいないため
不安だったので、とても助かりました。
ありがとうございました。


> こんにちは。
> 当然非課税のものなので、おっしゃっている通り、該当する支給項目がなければ、その他支給（非課税）で支払うべきです。
>
> 当社も、以前は現金で支払っていましたが、給与支払に切り替えをした際、健保給付金と言う非課税枠をもうけ、該当する場合はそちらで支払っております。