雇用条件通知書の押印、割り印について

①本来は代表者印の方がいいとは思いますが、社印でも問題はありません。

②割印は必ずしも必須ではありませんが、割印するなら、双方が押印すべきです。

トライトンさん

回答ありがとうございます。

割り印は必ずしも押さなくても良かったんですね。

なるべく簡素な手続きを経営者が好むので良かったです。

当社は小さい会社なので、形式ばった手続きをあまりせずに今まできました。そして、問題が生じたことがほぼなかったようですが、今後は両者の為にもきちんとした手続きを踏みたいと考えており、色々と提案している最中です。

ただ、仰々しくなると抵抗を持たれるので、ちょうどいい塩梅を模索しながら進めています。

どうもありがとうございました。





> ①本来は代表者印の方がいいとは思いますが、社印でも問題はありません。
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> ②割印は必ずしも必須ではありませんが、割印するなら、双方が押印すべきです。