雇用保険の加入条件
雇用保険の加入条件
trd-153616
forum:forum_labor
2012-03-20
職員から質問されたんですが、次のような場合は雇用保険加入の対象になりますか?
・忙しい時期のみ勤務
・1日の勤務時間、週の勤務日数は決まってない(週20時間を越える時もある)
・労働条件等の契約書は特にない
雇用保険の加入条件は確か、週20時間以上の勤務、31日以上の雇用?だったような・・・。
上記のような場合は、対象にならないですよね?
一応確認のため質問しました。
よろしくお願いします。
著者
SYN さん
最終更新日:2012年03月20日 21:57
職員から質問されたんですが、次のような場合は雇用保険加入の対象になりますか?
・忙しい時期のみ勤務
・1日の勤務時間、週の勤務日数は決まってない(週20時間を越える時もある)
・労働条件等の契約書は特にない
雇用保険の加入条件は確か、週20時間以上の勤務、31日以上の雇用?だったような・・・。
上記のような場合は、対象にならないですよね?
一応確認のため質問しました。
よろしくお願いします。