相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

フルタイムから扶養枠内勤務

著者 おかめいんこ さん

最終更新日:2012年04月12日 22:13

フルタイムで勤務しているアルバイト社員(フルタイムなので社保加入しております)からの相談です。

夏に結婚して、ご主人の扶養に入る予定です。
7月まで現状の勤務を続けていると、当然扶養枠103万以上の
収入を得ることになるのですが、この場合年末調整はご主人の
会社でまとめて行うのでしょうか?

103万を超える前に扶養枠に入った場合と、そうでない場合の
メリット・デメリット等をご教授下さい。

みなさま、どうぞよろしくお願いいたします。

スポンサーリンク

Re: フルタイムから扶養枠内勤務

著者tonさん

2012年04月13日 02:07

> フルタイムで勤務しているアルバイト社員(フルタイムなので社保加入しております)からの相談です。
>
> 夏に結婚して、ご主人の扶養に入る予定です。
> 7月まで現状の勤務を続けていると、当然扶養枠103万以上の
> 収入を得ることになるのですが、この場合年末調整はご主人の
> 会社でまとめて行うのでしょうか?
>
> 103万を超える前に扶養枠に入った場合と、そうでない場合の
> メリット・デメリット等をご教授下さい。
>
> みなさま、どうぞよろしくお願いいたします。


こんばんわ。
扶養と年末調整は別物です。扶養になっていたとしても自身が勤務している会社で自身の年末調整をすることになります。夫の会社とは何ら関係ありません。現在社会保険も自身で加入していますから税扶養になると国民年金扱いになりますので将来の年金額が減額されます。103万は扶養範囲ですが141万という配偶者特別控除の適用もありますので必ずしも共働きで夫の税額が一人計算となるわけでは有りません。
とりあえず目先の税金、社会保険料住民税等を考えるか将来の年金受給等も併せて考えるかによりメリット、デメリットは変わってきます。本人がまず婚姻後どうしたいのかにもよるでしょう。家族が増えるまで現状とするか、税、社保ともに夫の扶養家族となるか、多少減収になっても自身で社保加入し続けるか選択肢は沢山あります。それぞれ状況が異なりますので本人が何を持ってデメリットととらえるかでしょう。
とりあえず。

Re: フルタイムから扶養枠内勤務

著者おかめいんこさん

2012年04月13日 06:55

tonさん

さっそくのご返信ありがとうございます。
本人の質問の意図から察すると、目先の税金、社会保険料住民税を最優先に考えて、結婚前後に早々の退職を考えているようです。
ただ、社会保険を加入し続けるたり将来の年金受給等を併せたか選択肢を私から提案できなかったので(情けないデス...)、もう一度本人に何を優先したいのかを確認して一番良い形を導いてあげようかと思います。

分かりやすいご説明、ありがとうございました。またどうぞよろしくお願いいたします。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP