早朝まで残業した翌日の出勤について

早朝まで残業した翌日の出勤について

trd-155588

forum:forum_labor

2012-04-20

いつもお世話になります。 朝９時から就業開始になる会社です。 年数回ですが、繁忙期には徹夜で残業することがあります。 徹夜残業の翌日は、休む場合も、普通に勤務する場合もあります。 勤務の場合は、通常出勤扱いにしています。 以前勤めていた会社では、 「徹夜あけと翌日勤務との間が○時間以上あいていなかったら、翌日勤務も前日の残業に通算して割増賃金を払う」 という決まりがあったのですが、これは労働基準法と関係のある決まりでしょうか？ 労基法上のものだったら、何時間あけておかないといけないですか？ 確か、２～３時間くらいなら連続勤務として扱っていましたが、随分前の勤務先なので、何時間あけなければいけなかったのか、割増率がどうだったのか覚えていません。 すみませんが、どなたかご存知の方、よろしくお願いします。