健康保険の扶養異動について

健康保険の扶養異動について

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forum:forum_labor

2012-05-30

製造業の中小零細企業で労務をやっております。 社員の妻(50才台)の扶養異動について悩んでおります。 ２年ほど前から、妻のパートの収入が上がったということで、健保の扶養からはずしたのですが、どうも職を転々と変えてしまうらしく、出たり入ったりを繰り返しつつあります。 その度に発生する書類のやりとりや、保険料の会社負担の月があったりなかったりと、ややこしくなってきます。 会社として、頻繁に変更されることについて、拒否はできないものなのでしょうか？法的な解釈や、上手な説明の仕方などあれば教えてください。