夜勤について

> 二交代の夜勤の場合、夜勤→明け→夜勤→明け→休みという勤務は違法なのですか？

直ちに違法とはなりません。時間外勤務の労使協定の届出があり、時間外手当が支払われている限りは問題ない、と言えます。

> 現在夜勤明けの次の日は必ず休みをとらなければならないということで言われていますが、他の職場では夜勤専従者という勤務があり夜勤→明け→夜勤→明け→休みという勤務は普通にありました。これはいけないことですか。

従業員の体調管理という視点から言えば、やはり休ませるのが良いとは思いますが。上記の通り、直ちに違法とはいえません。