相談の広場
お世話になります。
平成24年4月に、64歳の方を雇い入れ雇用保険の加入手続きを行い、保険料は免除ですが、ハロワからは、加入通知も4月下旬に届きました。
6月末で退職となったため、離職の手続きをしようと書類をみると、資格取得と一緒に雇用継続給付の申請用紙があることに気がつきました。
申請月は4月で、申請期間は5月末で、期限切れです。
当社は後払いのため、4月稼働給与は5月に払われれるのですが、この場合、前の会社から4月に払われた金額のわかる賃金台帳と3月分の勤務表をとりよせて手続きをしなければならなかったのでしょうか?
会社をまたぐ手続きは、できるのでしょうか?
また、今からでも申請できるのでしょうか?
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