雇用保険加入について

こんにちは。

ご本人からハローワークへ事情を説明してもらい、ハローワークから前職の事業所に対して、手続きが遅延している旨を指導してもらってはいかがですか？

それでも埒が明かない場合には、管轄のハローワークへ連絡し、
「このたび採用した者がいるのですが、前職の事業所が再三お願いしても、資格喪失手続きをしてくれないため、当社での資格取得手続きが滞っており、非常に困っています。
先日、ハローワークさんのほうへも前職の事業所への指導をお願いしたのですが、一向に手続きがされません。
このままでは、いつまでたっても採用者が雇用保険に加入できないため、ハローワークさんの職権で、前職の雇用保険の資格喪失手続をしていただくことはできませんか？」
と尋ねれば、必要な手続きや書類の説明をしてもらえるかと思います。

ご参考になれば幸いです。

まゆりさん、ありがとうございます。


> ご本人からハローワークへ事情を説明してもらい、ハローワークから前職の事業所に対して、手続きが遅延している旨を指導してもらってはいかがですか？
>

現在その子は大阪支社にいて、本社は東京なので、会社としてのハローワークは東京なのですが、近く（大阪）のハローワークに相談に行っても良いのでしょうか？

再び失礼します。

まず、お近くのハローワークに電話で相談してみてください。
そちらで受けてくださるか、前職の事業所を管轄するハローワークへ連絡するよう言われるか、それとも東京本社を管轄するハローワークへ連絡するよう言われるかはわかりませんが、いずれにしても「管轄外だから」と門前払いにされることはないと思います。
相談には乗ってくれると思います。

まゆりさん、ありがとうございました。
ハローワークへ相談してみます！

助かりました。